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企业改制个人的社保怎么办

2022-08-13 16:18

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2022-08-13回复

专业分析:

买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴(每月按工资的27%缴交)。按现行规定:一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。

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改制企业职工补缴社保的可以要求补缴。补缴所需材料: 1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表等原始资料; 2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表) 3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等); 4、由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的《XX市社会保险费补缴申请表》,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。

章法律师

广东律参律师事务所

社保可以转移到另一家公司。根据国家相关法律的规定,如果只是换单位,没有换城市工作,那么社保一般只转移关系就好了,职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门,然后公司就会会给办理续缴手续。但是如果是换到异地工作的话,办理流程是:1、职工到当地社保中心申请社保转移;2、社保中心出具缴费凭证;3、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入;4、申请后,新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系,然后办理剩下的手续。

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