试用期辞工几天可以走-法师兄

试用期辞工几天可以走

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-24 05:53:23 194 人看过

一、试用期辞工几天可以走

试用期里，你得提前三天告诉老板要辞职哦。

如果想走人了，记得看下《劳动合同法》，按照规定把辞职信寄给老板，然后按规矩办手续就行。

不过，如果老板有违法行为，比如不给工资、不交社保，甚至用暴力威胁强迫你工作，那你就不用等三天啦，可以马上跟他说再见！

《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、用人单位试用期辞退需要提前几天

关于试用期解雇，法律要求员工需提前3天通知公司；而对于公司来说，需要证明员工不合格才可以解雇。

法律没特别说明要提前多久告诉员工，但一般我们都做到提前3天告知。

有些特殊情况，比如员工违法了《劳动合同法》40条，公司可能需要提前30天或额外付1个月工资来解雇。

如果公司没提前通知就解雇试用期员工，那可能得给点赔偿或者代通知金。

所以说，虽然法律没明文规定公司要提前几天通知员工，但大家都按照公平原则和实际操作习惯，通常都会提前3天通知。

特殊情况下，比如员工病了、干不了活儿之类的，可能就要提前30天通知或者多给点钱了。

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