年终奖由谁来决定?-法师兄

年终奖由谁来决定?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-28 21:11:27 499 人看过

年终奖的决定权在谁的手里?答案是用人单位，也就是员工所在的公司，用人单位对于年终奖发不发，怎么发，哪些人的年终奖多，哪些人的年终奖少，哪些人没有年终奖都具有最终的解释权和绝对的决定权。在发年终奖这件事情上，年终奖的发放单位自主决定，每个公司都有他们公司自己的年终奖发放规则。

根据《劳动法》的规定，年终奖应当属于奖金的层面，属于劳动者的获得报酬权以及获得福利待遇的权利。年终奖是指根据本年度单位员工的日常表现、员工的业绩、公司的收益、经济发展水平和其他方面来奖励员工今年的业绩，同时也是对于员工明年更加努力工作的鼓励，能起到促进作用。但需要提醒注意的是，公司必须具备以下三个方面条件才能拥有有效的年终奖金制度：

1、年终奖的考核机制、产生方式以及公示方式都应该公平合法;

2、颁发年终奖励的评估的标准和条件应合理、全面;

3年终奖励评估系统应留在实施过程中有过程留档，例如，年终奖记录应记录在员工的员工手册中。

根据有关工资构成的规定，年终奖是公司奖励员工的特殊奖励。因此，用人单位可自由决定年终奖的发放时间、评估办法和标准以及发放方式。是由于用人单位是颁发年终奖的决策者，员工是否可以获得年终奖，取决于双方是否在签订劳动合同内容当中有任何相关协议，其次还要看用人单位对于年终奖的态度和相关具体规定。同时，员工还可以根据自己的业绩，主动向用人单位提交相关业绩文件，要求用人单位发放年终奖。

当然，每一位员工都想获得一个比较厚的年终奖金，为自己即将迎来的春节增加一份喜悦，但是需要关注的是，我国劳动相关法规并没有规定年终奖发放机制等规定，因此，年终奖的发放并不是不是强制性的，主要取决于双方在劳动合同中的协议或公司的具体规定。建议员工在入职之前就将年终奖等关系到员工利益的事项了解清楚，以免权益受侵害。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

工资
年终奖奖励形式年终奖发放方式

年终奖的奖项形式(一)年终奖的三种发放形式第一、garanteedbons(有保证的奖金)：如外企普遍采用的13薪或14薪或更多，只要员工在年底仍然在岗，无论他个人的表现如何，无论公司的业绩如何，全员享受，属于“普惠”，类似于福利性质，表示公司对员工一年来“苦劳”的感谢。这里的发放规则是全员一致的，是公开的，具体数额就与每个人的基本工资水平相关了。第二、variablebons(浮动的奖金)：如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的，如某某级别的目标奖(即个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高)，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不。第三、红包：通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板

2023-05-01

368人看过
行政强制
强拆违法判决由谁来做决定？

认定违建强拆违法判决由法院作出，因为判决书只有法院才能够作出。依据我国相关法律的规定，对违法建筑进行强制拆除之前，行政机关应该催告被执行人自行拆除，催告书应该告知履行义务的期限，如果经催告后仍不履行的，就强制拆除，强制拆除公告的期限是没有具体规定的。对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的，应当由行政机关予以公告，限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不拆除的，行政机关可以依法强制拆除。一、违章建房被强拆怎么办违法建筑未经法定程序直接被拆除时、当事人不服拆除的，当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国行政强制法》第四十四条对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的，应当由行政机关予以公告，限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不拆除的，行政机关可以依法强制拆除。二、村委自行地强拆怎么处理村委自行地强拆

2023-06-21

232人看过
刑事诉讼法
批捕的决定由谁来做出？

批捕权是国家司法权的重要组成部分，它的配置直接关系刑事司法是否公正。由于审判机关在刑事诉讼中具有权威性作用和决定性影响，批捕权与审判职能相适应，并有助于实现程序正义，因而由审判机关行使批捕权具有重要意义。人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由检察长决定。重大案件应当提交检察委员会讨论决定。检察院决定批捕的手续是怎样的人民检察院和人民法院在办理案件的过程中，对符合法定逮捕条件的犯罪嫌疑人、被告人都有权作出逮捕决定。人民检察院办理直接受理的案件时，需要逮捕犯罪嫌疑人的，由侦查部门填写逮捕犯罪嫌疑人意见书，连同案卷材料一并送交本院审查批捕部门审查。审查批捕部门在接到逮捕犯罪嫌疑人意见书后，应当在法定期限内提出意见，经检察长或检察委员会决定逮捕或者不予逮捕。决定逮捕的，应当制作逮捕决定书，由公安机关执行，必要时人民检察院可以协助执行。决定不逮捕的，应当制作不予逮捕决定书，并将已被拘留的犯罪嫌疑人立即释

2023-08-11

223人看过
法律综合知识
监视居住该由谁来决定

监视居住由人民法院、人民检察院、公安机关决定，监视居住由公安机关执行。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住该由谁来决定的法律依据《刑事诉讼法》第七十四条人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：（一）患有严重疾病、生活不能自理的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）：第六章　强制措施　　第七十四条　人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一

2022-06-16

55人看过

法律综合知识
驱逐出境由谁来决定2024

一、驱逐出境由谁来决定县级市级公安机关都无权决定，而是由公安部或者公安部授权的省级人民政府公安机关决定。根据《公安机关执行有关问题的解释》第二条规定关于涉外治安案件的办理问题。《治安管理处罚法》第10条第2款规定：“对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境”。对外国人需要依法适用限期出境、驱逐出境处罚的，由承办案件的公安机关逐级上报公安部或者公安部授权的省级人民政府公安机关决定，由承办案件的公安机关执行。对外国人依法决定行政拘留的，由承办案件的县级以上（含县级，下同）公安机关决定，不再报上一级公安机关批准。对外国人依法决定警告、罚款、行政拘留，并附加适用限期出境、驱逐出境处罚的，应当在警告、罚款、行政拘留执行完毕后，再执行限期出境、驱逐出境。扩展资料：根据《中华人民共和国出入境管理法》第六十二条外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：（一）被处限期出境，未在规定期限内离境的；

2024-01-08

358人看过
仲裁委员会
发不发年终奖，谁说了算

发不发年终奖谁说了算一、发不发谁说了算?以劳动合同为准，单位擅改违规。律师1说：虽然“年终奖金”已是约定俗成的称谓，但实际上并未有法律明确规定年终奖金的发放方式、数额和时间，既然年终奖金属于超额劳动报酬，因此发放年终奖金并非用人单位必须承担的强制性义务。用人单位具有发放年终奖金的自主性。律师2说：如果企业和劳动者约定了年终奖的发放形式或者在企业的规章制度里有年终奖的规定，那么年终奖的发放就不能完全由企业说了算，要依据劳动合同的约定或者企业规章制度的规定来发放。用人单位关于年终奖金的制度规则大致有三类：一类是劳动合同约定，一类是规章制度规定，还有一类是由用人单位自主决定的。在实践中，很多用人单位并未正式通过合同约定或制度规定年终奖金的发放规则，而是由用人单位结合员工的表现、公司经营业绩，自行决定最终的年终奖金。如果在没有事前的约定或者规定的情况下出现争议，则需要由劳动争议解决部门根据事实情况

2023-04-30

465人看过
房贷
年终奖金是多少？给年终奖一个“奖金”

年终奖去向何方：投资股票？偿还？吃光用光年底，每个单位都会或多或少地给年终奖。不同单位、从事不同职业的人的福利待遇，年终奖自然不一样，少则几百元，多则几万元，但不管多少，对于这个预期的额外收入，人们都会计划好它的用途。一些“投资者”拿到年终奖后，自然希望从事基金类股票，这样钱才能再生，“保守者，当然会选择存入银行或用银行还贷，还贷后会有安全感”拿到钱后，企业家参加培训为自己“充电”；当然，享乐主义者是最自然、最无拘无束的。他们的想法是，辛辛苦苦干了一年后，何不用年终奖来奖励自己：钱是“死”的，赚钱“活”的钱过年了，老百姓的钱袋也鼓起来了，证券公司和基金公司的销售热情也高涨了。年终奖尚未发放时，实际上已经成为各大证券基金公司眼中的“猎物”。据悉，近四成市民愿意将年终奖投资证券市场。这些钱不是用来买基金就是用来买股票。人们愿意投资基金和股票，不是因为证券公司的炒作，而是因为人们用钱观念的改变。

2023-05-07

224人看过
会计要素
村里会计是由谁来决定的？

村会计如果不是村委会成员，一般是由村委会选聘，或者由村委会成员中有会计资历的同志兼任。但无论是何种任用办法，村委会都应该通报或者告知村民，村民有知情权和建议权。上级政府部门不会给予指示，但可以根据情况予以推荐。税务会计与财务会计的协调发展模式1．税务会计与财务会计协调发展的原因税务会计与财务会计在分离程度上如果比较高的情况，对于税务来讲，如果分离程度比较高就会出现一些不好的影响。对于谨慎性原则如果使用超出正常范围，那就会给企业带来一些空隙，这些空虚就可以让企业来增大利润，如果这两者分离程度较高，也会给企业带来所得税征管方面的困难，当然，分离程度较高也给政府税务部门带来很多的困难，比如工作难度增大，成本也会随之增加。2．税务会计与财务会计的协调发展模式（1）加强政策宣传与会计信息披露。不管是税务部门还是财政部门在宣传方面都要加大，确保能把会计和税法一些内容的宣传和培训都归入正常的工作范畴，这

2023-07-06

181人看过

试用期
试用期的长短由谁来决定

一、劳动合同未约定试用期可以吗实际上，单独的试用期合同是无效的。也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”由此可见，试用期是劳动合同期的一部分。同时，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，即使是试用期，用人单位也需要按照法律规定为其缴纳基本养老金、医疗金和失业金。那么，求职者首先要明白，试用期并不是一定要经历的。即使不得不进入试用期，前提也必须是用人单位先与自己签订劳动合同。法律上是不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同的，这样签订的所谓“试用期合同”是无效的。但同时“试用期合同”的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。根

2023-06-18

431人看过
婚房
婚房名字应该由谁来决定？

本文讨论了“准夫妻”在房产证上该写谁的名字的问题。虽然房子已经买来准备作为结婚之用,但是尚未结婚,因此应尊重彼此决定,写上彼此的名字。男方及其父母的名字也被提到,这是很多男方家长的观点,认为写父母的名字可以保证分手后有所保障。最终,决定写谁的名字应该由“准夫妻”二人商量决定。首先，我们需要改写原文的内容，以保持其意义不变。原文中提到了“准夫妻”二人，这是指尚未结婚但已经商量好要共度一生的人。接着，原文中提到了“房子买了是结婚用的，未来也是给他们居住的”，这说明他们已经商量好了要共同拥有这个房子，并且未来也要一起居住。因此，我们可以得出结论，他们应该在名字上写上彼此的名字，以表达彼此对这段关系的承诺和尊重。第二、写父母的名字。这是很多男方家长的观点。他们认为，虽然房子买了是结婚用的，但毕竟恋人们还没有登记，有的期房还要等一年多才能交房，到时候分手了该怎么办。况且首付款全是父母出的，恋人们并没

2023-11-25

476人看过
仲裁机构
克扣员工年终奖向谁投诉

用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬的，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁。以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。教育培训机构骗了钱向谁投诉被教育培训机构骗了钱的，受害人可以向教育局或市场监督管理部门投诉。除了投诉，受害人还可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。投诉并不是解决问题的唯一途径。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达

2023-07-23

277人看过
仲裁员
企业不会发放年终奖的理由

（1）离职的性质是在职员工由于某些原因离开所在企事业单位，并与原单位解除劳动合同，从解除劳动关系之日起，离职人员不再属于原单位人员。（2）年终奖是企业拿出一部分利润奖励员工，是对员工一年来对企业做出贡献的鼓励，更重要的是，鼓励员工在下一年更加努力工作，为企业做出更大贡献。离职以后与企业解除了劳动关系，不再是企业的员工，所以企业有理由对离职的员工不给年终奖。（3）年终奖一般在次年发放，年终奖在发放前，上年度(1月1日至12月31日)离职员工在次年已经被企业从员工名册中除名，人事部门会根据次年现有人员名册做年终奖发放表，所以，离职人员就不会出现在年终奖发放表中。（4）年终奖不属于员工法定收入，由企业根据上年度的经营状况，决定是否发放、发多少，所以，年终奖的发放权由企业决定，不受法律保护。（5）绝大多数企业对年终奖的发放办法都没有明文规定，因为它是不确定因素，完全由经营状况和企业领导层决定，所以

2023-02-16

363人看过

大股东
揭秘高管弃年终奖跳槽缘由

年终降至，为了拿到这笔一年中最为丰厚的奖金，即使之前频繁跳槽的员工也会在年末选择再多“熬”一阵子。不过《每日经济新闻》记者却发现，进入十二月份以后，多达43家上市公司发布了高管辞职公告。为什么这些高管会放弃数十万的年终奖，毅然辞职呢？记者调查发现，上市公司高管辞职并非一时头脑发热，而是因为辞职后，还有一块比年终奖金更大的蛋糕在等待着他们。现象放弃年终奖辞职难理解小李大学本科毕业后一直在一家IT公司工作，三年单调重复的工作使他打定主意，辞职跳槽，“但是为了这笔年终奖，我还是会坚持到春节。毕竟辛苦了一年，早走一个多月就没了年终奖，划不来啊！”小李告诉记者。如果不是急迫跳槽或者已经找到待遇更好、足以弥补年终奖损失的工作，大多数有跳槽意愿的人都会有小李这样的想法——熬过一个半月，拿到年终奖再走人！前程无忧的一位工作人员也告诉记者，年末辞职不是一个理智的选择，因为企业招聘都是在春节后才迎来高峰期，年

2023-04-29

184人看过
房贷
年终奖发的啥给千奇百怪年终奖颁个“奖”

对于那些在城市中辛苦打拼的上班族来说，一年下来，年终奖发多少?怎样花?始终是上班族们不得不好好盘算的问题。如今春节已过，除了该发的压岁钱、过节费等必要的开销外，年终奖想必还有不少的剩余，如何打理和使用自己手里多出来的那份“闲钱”也自然成了时下上班族们最为关心的话题。年终奖去向几何：投资股票?还贷?吃光用光?岁末年终，各个单位或多或少都会发一笔年终奖。单位的效益不同，人们所从事的职业不同，年终奖自然也不尽相同，少的几百元，多则几千几万元，但是无论多少，对于这笔意料之中的额外收入，人们都会筹划它的用途。有的“投资派”拿到年终奖后自然而然就想搞搞基金股票，让钱再生钱;“保守派”们当然会选择存进银行，或者用来还贷款，还完了自己心里也踏实;“进取派”们拿到钱后则参加培训为自己“充充电”;而“享乐派”当然最为潇洒，他们的理念是，辛苦工作了一年，为什么不用年终奖来好好犒劳犒劳自己呢?投资派：钱放着是“死

2023-04-21

411人看过