产假提前上班生育金会不会少
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-03 11:00:33 184 人看过

产假期间未满提前上班生育金不会少,因为生育津贴由生育保险基金在产假期间发放,而不是用人单位发放,产假期间未满可以一直发放。

用人单位依法缴纳生育保险费的,产假期间由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。

用人单位未缴纳生育保险费的,生育保险基金不会支付生育津贴,而是由用人单位按产假前的工资标准支付产假工资。

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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