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产假提前上班是否双薪产假提前上班是否双薪，根据我国法律规定，女人怀孕、生育和哺乳期间，肯定是会享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿，女人生育享受98天产假，产前可以休假15天，要是难产的增加产假15天，生育多胞胎，每多生育一个婴儿增加产假15天，女人休产假是法
2022.04.13 2,882 -
产假提前上班工资怎么算产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的，但是不建议提前上班，休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。”《女职工劳动保护特别规定》第7条规
2020.11.28 862 -
产假可以提前结束吗一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当
2020.08.29 602
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羁押会提前结束吗
一般是不会的。逮捕后的侦查羁押期限期满的，应该视情况予以释放或变更强制措施为取保候审或监护居住。《刑事诉讼法》第九十九条人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人
2022-05-28 15,340 -
老师提前结束产假可以吗？
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加
2022-07-04 15,340 -
产假期间提前上班工资怎么算
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的，但是不建议提前上班，休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补
2022-03-15 15,340 -
产假提前上班工资按天计算吗
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的，但是不建议提前上班，休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补
2022-02-21 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,100 2022.04.17 -
01:15
结婚8年，婚前财产是否会变成共同财产结婚8年，婚前财产不会变成共同财产。是否属于婚前个人财产，与结婚时间长短无关。无论结婚时间多长，婚前财产还是婚前财产，不会转变为共同财产。但需要注意的是，如果在离婚时无法区分财产是婚前还是婚后取得的，则视为婚后取得。 尽管1993年最高法出
1,799 2022.04.15 -
00:56
债务人提前变卖房产怎么办债务人提前变卖房产的，如果债权人还没有起诉的情况下，可以先申请诉前财产保全要求法院查封房产，已经起诉的可以申请诉讼财产保全。如果该房产已经被法院查封而债务人变卖的，人民法院可以根据情节轻重，予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。需要
1,440 2022.04.17
