工龄工资国家规定是怎样的？-法师兄

工龄工资国家规定是怎样的？

来源：互联网时间： 2023-04-18 11:50:46 481 人看过

一、工龄工资标准

1、员工工龄工资标准

连续工作满一年50元/月；

连续工作满二年100元/月；

连续工作满三年150元/月；

连续工作满四年180元/月；

工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。

2、管理人员工龄工资标准

连续工作满一年的办公室人员100元/月；

连续工作满一年b级以上管理人员100元/月；

连续工作满一年a级以上管理人员150元/月；

连续工作满一年的助理人员200元/月；

连续工作满一年的项目经理级人员250元/月；

连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月。

二、工龄工资补发规定

1、按缴费年限补发养老金

缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。

2、按绝对额补发养老金

月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

三、退休工龄工资规定

退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。

15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

工龄工资30元/年工作工资按照实际劳动分发绩效工资按工资的10%分发特优津贴全体工人公认的特别优秀工人可获得。

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