中止履行劳动合同的条件是什么-法师兄

中止履行劳动合同的条件是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:35:01 385 人看过

1。如果工人被征募入伍或离职以履行国家规定的其他义务，则应暂停或部分暂停履行劳动合同。劳动者依法因人身自由受到限制，不能履行劳动合同约定的义务的，劳动合同可以中止或者部分中止。根据"关于实施(劳动法)若干问题的意见"第二十八条的规定,劳动者涉嫌犯罪,被有关部门审查,拘留,逮捕的,，在劳动者人身自由受到限制期间，用人单位可以暂停履行劳动合同。在临时中止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。经证明劳动者人身自由受到错误限制的，劳动者在暂停履行劳动合同期间的损失，可以由有关部门依照《国家赔偿法》予以赔偿。如果雇员被判有罪，雇主可以终止与该雇员的劳动合同，并且不支付经济补偿金。如果雇主和雇员一方因不可抗力而无法履行劳动合同，另一方可根据不可抗力的影响暂停或部分暂停履行劳动合同。用人单位停产、变更生产、组织机构调整、联营的，停产、变更生产、组织机构调整、联营的期限可以作为解除劳动合同的条件。另一个例子是工人的意外失踪，这也可以作为中止劳动合同的条件，因为工人的意外失踪不一定导致劳动合同的终止。劳动者因下落不明被人民法院宣告死亡后，劳动合同终止。用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。

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