什么是暂时停止履行劳动合同？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的； 2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的； 3、用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的，另一方可以根据不可抗力的影响，中止或者部分中止履行劳动合同； 4、用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。
-
停止或终止履行合同条件停止或者终止履行合同的条件如下。首先如果双方的债务已经按照约定履行，或者合同已经解除，则可以终止履行合同。其次当债权人免去债务人全部或者部分债务时，全部或者部分合同终止。然后如果债权和债务归于一人时，则可以终止履行合同。如果债务人没有明确的
2021.01.21 311 -
什么情形可以中止履行劳动合同可以中止履行劳动合同的情形有：用人单位丧失或者可能丧失履行债务能力；劳动者失踪或劳动者被依法限制人身自由；用人单位与劳动者协商一致中止履行劳动合同。
2020.05.17 138 -
-
暂停履行劳动合同是什么
暂停履行劳动合同是指在劳动合同履行的过程中，出现法定或者约定的状况，致使不能继续劳动合同，但是劳动合同关系仍继续保持的状态。 因劳动者一方的客观原因导致劳动合同暂时无法履行劳动合同的（劳动者主观上无过
2022-07-01 15,340 -
终止或停止履行合同有什么条件？
停止或终止履行合同有以下情形： 1、合同解除； 2、合同已经履行完毕； 3、债务已经互相抵销； 4、债权人免除债务等。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经
2022-06-04 15,340 -
国企职工被捕并暂停劳动合同履行怎么办
国企职工被捕，暂停劳动合同执行。国企职工被捕，市北采取强制措施羁押的，根据原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第28条规定，自被羁押之日起，暂停
2022-03-15 15,340 -
停止或终止履行合同需要什么条件
停止或终止履行合同有以下情形： 1、合同解除； 2、合同已经履行完毕； 3、债务已经互相抵销； 4、债权人免除债务等。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经
2022-06-03 15,340
-
01:24
什么是合同履行合同的履行是指，合同一方当事人，按照合同的约定或法律的规定，履行自己的合同义务，使合同的目的得以实现的行为。对合同义务的履行行为都是合同的履行，但是合同的履行可以分为完全履行和不完全履行，不完全履行就是指，当事人不完全按照合同约定或者法律规
1,040 2022.04.17 -
01:26
什么是同时履行抗辩权同时履行抗辩权，又可称为不履行抗辩权或履行合同的抗辩权，它一般指的是在商务合同的当事人应该同时履行义务的，如一方当事人在对方没有履行前，是有权利拒绝另一方当事人请求自己履行合同义务的权利。 在性质上，同时履行抗辩权属于延期的抗辩权或者同时的
6,497 2022.04.17 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,818 2022.04.15
