公司发offer可以视为一种要约,劳动者接受的,双方成立合同关系。但此时的合同关系不等于劳动合同关系,劳动合同需要具备法定的必备条款,offer一般不具备相应的必备条款。公司发offer后违约仍然适用《民法典》的相关规定。
当事人一方违约的,守约方可以要求对方赔偿相应的损失,损失一般包括实际损失和预期可得利益损失。
双方有约定违约金条款的,守约方也可以要求对方按照违约金条款给予相应的违约金,但违约金不能过分高于实际损失。
租赁合同违约赔偿多少合适
1、有押金的一般以押金为限,押金不足以弥补实际损失的可以根据实际损失主张违约责任,合同有约定的从其约定,合同没有约定的,可以根据造成的实际损失来确定,但得不超过造成实际损失的30%。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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合同违约赔偿是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。如果遇到了合同违约赔偿的问题,首先与对方协商解决,如果无法协商,可以考虑采取法律手段,如向法院提起诉讼等。 在处理合同违约赔偿时,需要注意以下几点:... 更多>
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offer约定要赔偿违约金吗台湾在线咨询 2022-03-14根据劳动合同法,违约金只可在有培训或竞业限制两种情形中。你在这种情况下如果公司能举证证明支付了相关赔偿费用和生活费,你是是应赔的。但金额可要求降低。24500/3=8100/年。 至于你说的OFFER约定,你可能难以举证,而且最多只能认定为是公司的一种劳动合同邀约行为,最终是要以正式签订的合同为准的。
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发了offer公司反悔怎么赔偿新疆在线咨询 2022-11-031、发了offer后公司反悔,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。 2、公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。
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发了offer反悔公司该怎么赔偿新疆在线咨询 2022-11-091、发了offer后公司反悔,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。 2、法律依据: 《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚信原则的
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发了offer公司又反悔该怎么赔偿福建在线咨询 2022-06-26发了offer后公司反悔,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。
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收到offer后公司反悔,怎么赔偿广东在线咨询 2023-02-25企业发出offer之后,一旦劳动者表示同意,offer的内容就成立了。双方都应该遵守offer的约定,执行offer约定的内容。如果企业反悔的话,造成劳动者信赖利益的损失,根据《民法典》的诚实信用原则,企业需要承担缔约过失责任,赔偿劳动者的经济损失。