劳动监察大队讨要工资需要多长时间
来源:法律编辑整理 时间: 2024-02-01 09:58:33 352 人看过

一、劳动监察大队讨要工资需要多长时间

应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经批准可以延长30个工作日。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

《劳动保障监察条例》第十七条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

二、劳动监察大队讨要工资有什么证据

1.工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;

2.用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;

3.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件;

4.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

5.用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等);

6.其他劳动者的证言;

7.其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。

三、劳动监察大队讨要工资的流程

1.登记立案:当劳动者投诉用人单位拖欠工资时,劳动监察大队会进行登记立案。

2.调查取证:劳动监察大队会派出工作人员对投诉进行调查,收集相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。

3.处理决定:在调查取证后,劳动监察大队会对投诉进行审查,如果认为存在违法行为,会作出处理决定,责令用人单位支付工资。

4.制作处理决定书:劳动监察大队会制作处理决定书,明确责令用人单位支付工资的金额和期限。

5.执行:如果用人单位不履行处理决定,劳动监察大队会采取措施强制执行,如查封、扣押等。

《劳动保障监察条例》第一十七条

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