单位报工伤保险需要这些资料:
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
2、工伤认定申请表;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
一、工伤如何索赔
申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、鉴定工伤所需材料
1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;2.工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三、在我国工伤认定必须证人证词吗
证人证言不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤保险的适用对象有哪些,办理工伤保险需要提供什么材料
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报销生育险需要单位提供什么材料
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工作满三年单位仍未提供保险,怎么办?
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分包单位需要单独买工伤保险吗
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工伤保险需要单位出具什么证明
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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保险公司工伤办理,单位需要提供哪些证据广东在线咨询 2022-04-191、发生合同内保障的风险,需要理赔,首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人,在确认事情属实后,会要求投保人提供如下相应资料。 1)保险合同原件 2)投保人的身份证复印件(正反面) 3)投保人的银行卡复印件(正反面) 4)被保险人门(急)诊病历原件 5)被保险人诊断证明书原件(医疗机构出具,加盖印章) 6)被保险人住院病历复印件及出院小结原件 7)被保险人病理报告原件 3、审核之前,还会要
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工伤需要提供用人单位的工伤发票吗河南在线咨询 2022-07-25一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。 二、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理),凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,工伤治疗期间发给工伤工资。
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没有买工伤保险受伤后算工伤吗?需要提供哪些材料?需要提供什么?湖南在线咨询 2022-03-03是否属于工伤,与是否缴纳工伤保险无关。只与受伤的时间、地点、原因有关。若符合工伤认定的条件(如:子啊工作场所和工作时间,因工作原因受伤的),即应当认定为工伤。发生工伤事故,应在一年内向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。用人单位未及时缴纳工伤保险的,由用人单位承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四
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个人申报工伤需要提供单位意见吗河北在线咨询 2022-10-09道理上应向单位要求加具意见,意见的内容为对上述工伤认定申请表填写的内容认为真实否是否同意申请工伤认定法理上来说,这个程序若用人单位不配合不加具意见,伤者同样可以直接申请工伤认定,因为这程序不是必经程序,出于尊重单位角度,建议先征求其加具意见,避免恶化工伤康复治疗和补偿待遇的处理,因为钱在单位手上,有时退一步海阔天高。
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单位上需要提供本吗广西在线咨询 2022-11-02用人单位给劳动者缴纳五险一金是不需要提供户口本的。用人单位如何给劳动者缴纳五险一金:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理