根据著名经济学家查尔斯汉迪先生的理论，面对降薪潮，我们需要建立自己的第二曲线，实现新的一轮增长过程。

首先，我们要理解到底什么是第一曲线，所谓第一曲线就是数学上的Ｓ型曲线，我们所有人的生活、工作、收入都适用于Ｓ型曲线，最开始是投入期，以我们每个人的成长经历为例，在我们刚刚进入职场的时候，我们的投入高于产出，所以我们要忍受一个较长的收入低谷阶段，等过了一段时间之后，我们的产出会多于投入，随着产出的增长，曲线会向上延伸，这个时候我们的收入开始增长，如果一切正常的话，曲线会持续上升，但到了某个时候，我们的收入达到了顶峰，曲线将会不可避免的达到巅峰并开始下滑，这种下降可以被延迟，但是不会被逆转。

以公司给我们开的工资为例，我们之前所经历的时期可谓是企业经营的一个黄金年代，在这个经济的黄金年代中我们的收入可以持续的上涨，然而如今黄金年代正在过去，我们必然会经历一个收入水平下跌的过程，那么我们该怎么办呢？

最好的办法就是培养自己的第二曲线，对于我们大多数人来说，第二曲线就是我们的新能力或者新技能，如今在降薪潮的时代，我们的收入第一曲线将会不可避免的进入下降周期，这就需要我们建立起自身的收入第二曲线，这个收入第二曲线有以下几个方面可以考虑：

1、构建自身的新工作能力。

当我们现在的工作收入出现下降，那么我们有没有办法让老板给我们加薪呢？当然可以，在一家企业中，只要你的能力越来越精炼，或者你拥有了其他的新技能的时候，老板为了留住员工往往就会选择给员工加薪，所以如果你在职场的能力还有提升空间的话，尽量的提升自己的能力，从而获得更多加薪的机会。

2、构建自身的斜杠。

最近两年，斜杠青年这个词汇异常火爆，所谓斜杠青年，指的是在你的工作之外通过实现自己的多重职业技能，拥有多重的职业身份来生活，从而取得更多元的收入来源。举例来说，如果你是一个拥有较强阅读能力的人，那么你完全可以在工作之余将自己的阅读能力转化为写书评、拆书的能力，现阶段大量的出版社和媒体都会希望能够有人来引领别人读书，并且愿意为此付出更多的资金，这就是一种斜杠。

3、构建自身的被动收入来源。

刚刚上面说的两种都是主动收入，但是主动收入有一个问题就是需要你投入足够多的时间和精力才能够获取收入，另外有一种办法就是被动收入，所谓被动收入就是你在你的工作收入之外进行资本积累，比如说你的拥有了多处房产，那么房产的房租收入增长就有可能弥补你工作收入下降带来的压力。

4、拥有随时可以离开的能力。

任何一个产业都有着自己的生老病死的产业发展规律，在产业发展规律的作用产业的发展必然会面临着幼稚期、增长期、成熟期、衰退期的四大产业发展过程，在这个过程中对于每个个人来说，千万不能将自己能力变成只有一家企业或者一个产业能够使用的专有能力，否则一旦产业不景气了，将会让自己陷入一种发展的困境，所以大家需要培养的是自己的通用性适应能力，而不是专用性能力，让自己拥有随时离开的能力，这才是确保收入水平的一个关键。

在这个时代一切都会变化，我们要有随时突破自己的能力，只有这样才能在时代的竞争中立于不败之地。