工厂吸烟罚款是否合法？-法师兄

工厂吸烟罚款是否合法？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:34:31 470 人看过

在工厂厕所抽烟，被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的，但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20％，当月扣不完的分摊到以后月份。

工厂厕所抽烟被开除可以得到工资吗？

工厂厕所抽烟被开除有工资。如果用人单位的规章制度是合理、合法制定的，并且用人单位有证据证明劳动者在厕所吸烟属于严重违反公司规章制度的话，用人单位是可以开除劳动者，并且不需要支付任何经济补偿金，但是需要支付劳动者正常工作期间的工资。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《工资支付暂行规定》

第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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公司不可以合法地罚款员工吸烟问题,但可以采取加强宣传和教育、提供禁烟设施等措施来防止员工吸烟。公司以任何理由罚款都是不合法的。如果公司违反规定,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者也可以去劳动局投诉或劳动仲裁委申请仲裁,或者向人民法院提起劳动诉讼。一、关于员工吸烟公司是否可以合法地罚款的问题，我们需要进行进一步的分析。二、就员工吸烟问题，公司是否具有相应的罚款权限？答案是否定的。三、尽管如此，公司仍然可以采取一些措施来防止员工吸烟。例如，加强宣传和教育，提供禁烟设施等。四、总之，员工吸烟问题并非完全无法解决，公司可以通过加强管理、提高员工的意识来降低吸烟率。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动

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商场抽烟合法吗？被罚款是否合理？

商场作为落实消防安全义务的一方，可以根据消防法规制定自己的消防安全管理规定，也可以对商场内部的人员做出如果违反规定，要进行罚款的约定。但这样的约定只是针对内部人员，而且也只是一个约定。商场无权对顾客进行管理，商场内部的规定也就不能约束顾客。商场在进行消防安全管理时，如果发现了有诸如吸烟等火灾隐患行为，应当进行劝阻。劝阻无效的情况下，可以向有执法权的部门反映。由有执法权的部门做出相关处罚，商场无权自行处罚顾客。限行是扣分还是罚款驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20－200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。政府充分考虑到广大市民的利益，对实行单双号行驶的车辆减征3个月车船使用税和养路费，而这两项政策将减征13亿元。违规车辆不减征车船税和养路费。处罚规定：未按规定时间、道路、区

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明年起，违规在禁止吸烟场所吸烟将被罚款！

根据我国相关法律规定，在在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。在禁止吸烟场所吸烟不听劝阻，构成扰乱社会秩序或者阻碍有关部门依法执行职务等违反治安管理行为的，由公安部门依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。动车吸烟罚款多少在动车上吸烟，最高可罚款2000元。在铁路系统内，列车非正常停车，即使没有造成伤亡也算事故。动车车厢密闭，车内一些设施为可燃物，加上动车行驶速度可达每小时200公里，高速动车达每小时300公里，一旦发生火灾蔓延速度相当快。《中华人民共和国消防法》第六十三条违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。

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违规吸烟可罚款200-500元

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楼道内吸烟是否符合规定？

作为业主，楼道内吸烟对他们的正常居住生活产生影响，因此物业管理公司有责任对此进行管理。如果业主发现有人在楼道内吸烟，可以到物业投诉，告知物业细节，物业应当采取措施。如果经过一段时间提醒后仍有人在楼道内吸烟，可以向当地的监督管理部门举报。作为业主，楼道内吸烟对他们的正常居住生活产生影响，因此物业管理公司有责任对此进行管理。业主可以到物业投诉，告知物业细节，物业应当采取措施。经提醒一段时间后仍有人在楼道内吸烟的，可以向当地的监督管理部门举报。楼道吸烟问题，物业管不管？据《中华人民共和国消防法》第三十七条第一款规定，任何单位、个人不得在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。同时，《中华人民共和国消防法》第五十八条规定，单位违反本法规定，有下列行为之一的，处五千元以上五万元以下罚款：违反本法规定，在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。因此，对于楼道吸烟问题，物业

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吸烟被罚款属于刑事处罚吗

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