您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工那个加班吸烟是否合理的?

员工那个加班吸烟是否合理的?

2022-07-02 14:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-07-02回复

专业分析:

1.1有一种观点认为:只要员工能正常的交付成果,就尽量不干涉员工的个人行为。在这种观点下,你如果能干好活,那么看美剧也好,玩游戏也好,睡觉也好,还是去抽烟也好。都没关系。1.2另外一种观点认为:即使员工目前能正常的交付成果,但是如果有怠工的行为,就必然存在改进的余地,也会间接的影响组织的环境。在这种观点下,就会引入改进措施,或引导、或规避。此类行为都会被消解掉。(有人将这种观点认为是榨取劳动力,这是片面并且偏激的)。2.而员工如果不能正常交付成果,那显然,是必须采取措施的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。

律师普法更多>>
  • 上班时间禁止吸烟是否合法
    上班时间禁止吸烟是否合法

    在公共场所禁止吸烟,违者罚款合法。

    2020.03.05 1,443
  • 员工自己自愿加班是否有加班工资
    员工自己自愿加班是否有加班工资

    自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自

    2020.12.17 169
  • 员工在非吸烟区吸烟处罚
    员工在非吸烟区吸烟处罚

    公司根据具体要求可以设定禁止吸烟区。但是公司不得以此进行罚款。

    2020.02.18 2,390
专业问答更多>>
  • 那个理赔人员辛勤加班是怎样的??

    对于理赔人员辛勤加班的事,你有关系就会很快。没关系就脚踏实地的,关于自己所在岗位的职称一定要评上,这样你升职就要快点。还有你说的那个中级理赔员可能是各个公司自行组织考试的,也就是说在公司内部有用,去了

    2022-06-30 15,340
  • 员工拒绝加班是否合法?

    合法。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作

    2022-06-30 15,340
  • 员工自愿加班是否有加班工资?

    员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定

    2022-06-17 15,340
  • 员工自愿加班是否有加班工资

    员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定

    2022-05-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,655 2022.04.17
  • 烟台个体工商户营业执照办理 01:01
    烟台个体工商户营业执照办理

    烟台个体工商户营业执照办理的流程如下: 1、名称核准:申请个体工商户名称; 2、凭《名称预先核准通知书》到相关部门办理许可证或批准文件。经营非许可项目的此步可省略; 3、准备好相关材料到工商行政管理所办理营业执照。 需要准备的材料主要包括:

    6,182 2022.04.17
  • 完不成工作就要加班合法么 01:03
    完不成工作就要加班合法么

    完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单

    10,920 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?