拖欠民工工资乙方没钱没资产可问甲方要吗-法师兄

拖欠民工工资乙方没钱没资产可问甲方要吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 08:50:57 274 人看过

1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。

2、根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

3、要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任)，也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。

一、老板少发工资怎么办没签合同的

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

二、老板不给农民工算账怎么办

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
甲方没有施工资质合法吗

不合法，属于违法行为。挂靠在现行法律意义上主要是指没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义进行工程建设的行为。即工程实务中常说的借名合同、戴帽子合同。通常表现为个人或企业不具备资质而与具备资质的施工企业签定挂靠合同或以项目承包名义等形式实施工程建设行为，挂靠人一般向被挂靠人交纳一定的管理费，被挂靠人向挂靠人提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、安全生产许可证、帐户、印章等工程建设中必要的资料和文件，但不参与工程的实际施工和管理。挂靠是法律所禁止的行为，但同时也是实务中普遍存在的行为。一、施工合同备案由谁办理根据《中华人民共和国建筑法》第三十一条规定，（合同备案）发包单位应当在建设工程合同签订的30日内，送工程所在地建设行政主管部门备案。合同发生重大变更的，发包单位应自合同变更后15个工作日内，将变更协议送原备案机关备案。同时，根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投

2023-03-01

133人看过
法律综合知识
甲方违约赔偿乙方几个月工资

一、甲方违约赔偿乙方几个月工资1．在甲方（如公司）违约解除与乙方（如员工）的劳动合同时，赔偿的月工资数量并非固定，而是依据乙方在公司的工作年限来确定。2．根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，赔偿金额按照乙方在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。3．乙方在公司工作的时间超过六个月但不足一年，则按一年计算；若工作时间不满六个月，则向乙方支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方违约赔偿乙方的月工资数量，需根据乙方实际工作年限来确定。二、甲方哪些情况下需支付经济补偿金？甲方（公司）在多种情况下需向乙方（员工）支付经济补偿金。这些情况包括但不限于：1．双方协商一致，由甲方提出解除劳动合同；2．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，且甲方无法安排其他工作而解除劳动合同；3．乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍无法胜任，甲方因此解除劳动合同；4．劳动合

2024-08-08

185人看过
病假
甲方按什么支付乙方病假工资

根据法定标准，对于病假期间的工资，用人单位应当支付不低于当地最低工资的80%的平均日薪。一、职工病假期间的工资发放标准是什么职工病假期间由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。二、计件工资加班费怎么计算实行计件工资制时劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，同样应享受加班工资。根据《上海市企业工资支付办法》的规

2023-03-02

305人看过
法律综合知识
甲方不给乙方结算工资怎么办

一、甲方不给乙方结算工资怎么办甲方不给乙方结算工资的处理办法如下：1．最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2．还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3．最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4．如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5．按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、员工犯错被辞退工资应该如何结算员工犯错被辞退工资应该按照当月实际出勤天数结算。《中华人民共和国劳动法》第

2023-07-10

348人看过

工资
甲方拖欠包工头工资，工人讨要无果

甲方不给包工头钱，应当承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。租赁门面合同甲方违约该怎么办商铺租赁合同甲方违约的，乙方可以根据自己的实际情况来确定如何处理：1、可以要求退回乙方的房租；2、可以要求甲方按租赁合同的约定来承担违约责任；3、如果合同中没有约定违约责任，或造成的损失大于甲方支付的违约金的，则可以要求甲方赔偿损失。4、如果双方协商不成的，乙方也可以依法向法院起诉来解决纠纷。《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；

2023-08-12

179人看过
法律综合知识
甲方帮乙方借钱，乙方到期不还，甲方可以起诉乙方吗

一、甲方帮乙方借钱，乙方到期不还，甲方可以起诉乙方吗若在借款合同中明确约定了还款日期且借款已逾期，则可向法院提起诉讼；反之，若还款日期尚未到期，则暂时无法启动法律程序进行维权。其次，倘若借款合同中未规定还款时间，那么当债权人发出催收通知并给予债务人一定的还款宽限期后，如果在确定的还款期限过后仍未能得到妥善处理，便具备了向法院提起诉讼的条件。需要注意的是，此类案件的诉讼时效通常为三年。换言之，自债务到期日开始计算，经过三年后，该债权将不再受到国家法律的保护。若在此期间内债务人出庭应诉但未对诉讼时效提出异议，则诉讼时效的限制将不复存在。在正式启动诉讼程序之前，您需准备好详细的起诉书以及相关证据材料，然后前往被告户籍所在地（或其常住超过一年的地区）的基层法院立案庭提交申请。一般而言，涉及金钱债务的诉讼时效为三年，这意味着自还款期限届满之日起，经过三年的时间，人民法院将不再提供司法保护。《民法典》

2024-07-21

352人看过
工资
甲方不拨款造成民工工资拖欠怎么办

用人单位不能因为工程未结算而拖欠农民工的工资，农民工工资被拖欠的，农民工可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权。拖欠农民工工资的，相关单位和人员要承担连带的责任，例如施工总承包单位、建设单位等，要垫付农民工的工资。农民工工资拖欠怎么办农民工工资拖欠，通过协商、投诉、诉讼三种方式处理。农民工在遭遇欠薪时，一般采取的方式有三种：首先可以与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉；如果单位没有成立工会的，也可以直接向单位提出协商的要求。第二种方式就是向当地劳动监察部门举报投诉。目前，各级人社部门都设有专门接待农民工投诉的机构和电话。此外，农民工遭遇欠薪事件，还可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不满还可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动

2023-07-22

444人看过
法律综合知识
老板不发工资能问甲方要吗

老板不发工资不可以问甲方要。因为甲方与劳动者之间并不存在劳动关系，也不存在其他的合同关系，劳动者是不可以向第三方要求支付工资的。如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，需承担相应的刑事责任。《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2024-05-06

178人看过

法律综合知识
甲方不付工程款而拖欠农民工资怎么办？

一、甲方不付工程款而拖欠农民工资怎么办？1、甲方不付工程款可以选择向法院起诉，对于拖欠工资不发的情形，可以选择提出劳动仲裁申请。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。2、工程款债务纠纷当事人签署的仲裁协议不一定有效。有下列情形之一的，仲裁协议无效：（1）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；（2）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；（3）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。3、工程欠款纠纷证据如下：（1）证明双方当事人身份的证据材料。个人的是双方身份证资料，公司的是双方工商登记资料，如营业执照或工商查询资料；（2）证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同，会议纪要，来往邮件、信函，现场工程签证单等等一切相关的证据材料；（3）证明建设工程合同履行情况的证据材料；（4）提交其它诉讼相关

2024-01-21

371人看过
仲裁费用
工地谁是甲方乙方

1、甲方指的是建设单位乙方指的是施工单位甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。甲方一般是出资方或投资方，也就是经营的主体，处于主导地位，以出资方作为市场的主体或称主导市场为甲方市场。乙方一般是劳务方，也就是负责实现目标的主体。如一供电公司与某企业签定供用电合同，某企业为甲方，供电公司为乙方；装修公司与住户签合同，住户为甲方，装修公司为乙方。2、各自的职责：甲方的工作范围包括整个项目的方方面面，纵向上从施工准备、竣工验收一直到交付使用。横向上包括：土建、安装、消防、电梯、景观、保温、门窗栏杆、精装修等等。甲方工程师还要在熟悉合同、图纸及规范的基础上处理设计变更，审核处理材料、进度计划，做好工程签证，收集资料、协助工程专业分包招标、参加例会以及参与组织各项工程验收（包括基础验收、主体验收、各专项验收、竣工验收等）等。施工单位应处理好与甲方、监理以

2023-03-02

338人看过
法律综合知识
乙方没资质可以要求他赔偿吗

一、乙方没资质可以要求他赔偿吗只要你们有劳动合同那就可以打官司了，不管对方有没有资质。二、什么是建筑装饰工程施工企业资质建筑装饰工程施工企业资质等级标准，是具有良好的社会信誉和相应的经济实力的企业等级测定标准，并且工商注册资本金不少于1000万元，净资产不少于1200万元。三、建筑装饰工程施工企业资质的情况（一）一级资质1、企业资信（1）具有独立企业法人资格；（2）近五年独立承担过单项合同额不少于1500万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项；或单项合同额不少于750万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于4项；（3）近三年每年工程结算收入不少于4000万元。2、技术条件（1）企业技术负责人具有不少于8年从事建筑装饰装修工程经历，具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理）执业资格或高级专业技术职称；（2）企业具备一级注册建造师（一级结构工程

2021-09-26

54人看过
工资
甲方是否有责任承担拖欠工人工资的问题？

1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。2、根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。3、要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等（法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任），也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。恶意拖欠农民工工资罪恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大

2023-07-02

429人看过

法律综合知识
甲欠乙钱，乙欠丙钱，丙能向甲要吗

一、甲欠乙钱，乙欠丙钱，丙能向甲要吗通常情况下，丙与甲之间并不存在债权债务关系，然而若三方能够共同达成共识，且获得到甲方的明确首肯，那么丙方可直接向甲方提出追偿请求。倘若乙方未能积极行使其债权，从而对丙方的债权权益造成了实质性的损害，在此种情况下，丙方有权依法行使代位权，直接向甲方提起诉讼，以求获得相应的还款。如您对此仍有疑问，我们非常乐意提供进一步的解答和指导，您可随时通过电话联系我们或者亲自莅临本所进行面对面咨询。若我们的回答能对您有所助益，敬请给予采纳，作为最佳答案。《中华人民共和国民法典》第五百二十条部分连带债务人履行、抵销债务或者提存标的物的，其他债务人对债权人的债务在相应范围内消灭；该债务人可以依据前条规定向其他债务人追偿。部分连带债务人的债务被债权人免除的，在该连带债务人应当承担的份额范围内，其他债务人对债权人的债务消灭。部分连带债务人的债务与债权人的债权同归于一人的，在扣除

2024-07-10

281人看过
工资
甲方拖欠工程款不发工资怎么办

甲方拖欠工程款的解决方式：拖欠工程款要承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商尽快结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。甲方拖欠工程款怎么办1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、

2023-07-31

108人看过