七月份厂子保险未上，八月份可否补交？-法师兄

七月份厂子保险未上，八月份可否补交？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 09:22:23 473 人看过

看那种保险，一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：

（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

（2）收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函报《养老保险欠费补缴／注销申报表》（一式三份，并写上联系人和联系电话等）。

（3）经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。

另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

没上保险能做工伤鉴定吗？

没上保险能做工伤鉴定。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：

1、劳动能力鉴定申请

2、《工伤认定决定书》原件和复印件

3、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历

4、职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件

5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

第十条

〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。

申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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八月份能否要回三月份的工资？

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。欠的工资是去劳动局找还是去仲裁？出现拖欠工资问题可以去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承

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一、8月份发七月份工资,想自离会扣7月份工资吗不会的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、扩展内容这种离职方式的确不合法。第一，员工离职的三种合法方式：协商一致离职、提前三十天书面通知离职、单位存在法定过错离职，题主都没用，而是在申请离职未获批准的情况下，单方面不去上班，然后次日通知单位，这种离职方式不合法，结论很明确。第二，员工违法解除劳动合

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根据相关的法律法规的规定可知，农村合作医疗和补充医疗保险在每年的11至12月份缴纳和投保，然后该保险在次年1月1日起生效。农村合作医疗和补充医疗保险均在每年1月1日至12月31日为有效年度，都以户为单位，每年一次性缴费，由农民交到村民委员会或镇政府合作医疗办，也可以由村、镇干部上门收取。此外，其他医疗保险的，则没有明确的时间限制，只要在当月缴纳医疗保险费用的，次月即可生效。一、天津灵活就业人员缴纳社保多久1、灵活就业人员可以选择按月、按季或者按年，于上月21日至本月19日内，向税务机关申报缴纳费款。每年12月20日至31日，税务机关停止办理日常申报缴费及本年度补缴申报。采用特殊缴费方式缴费的未参保集体企业退休人员、跨年补缴、退后补足医疗年限、调整基数补征集、退休改在职后补缴费等人员除外。2、2021年，灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴

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一、员工离职保险月份是否交费1．若员工于每月初或中旬离职，则无需承担当月的社会保险费用；反之，如果是在月末离职，通常需要根据实际情况支付当月的社会保险费用。2．对于在社会保险参保截止日期前离职的员工，公司将不会为他们支付当月的社会保险费用；然而，如果员工是在参保截止日期后离职的，那么公司将会按照规定为其缴纳相应的社会保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、员工离职保险怎么处理员工离职，商业保险停止购买，社会保险缴费至离职当月。员工在新用人单位

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七月份内未按时扣缴的社保问题

金融社保卡扣费失败的原因可能是确认金融账户之前，系统扣费信息已生成并进入支付环节。请核实扣款账户是否正确，并确保金融社保卡已确认为社保扣费账户。请核实扣款账户是否正确。如果您已经办理了金融社保卡，并且确认金融社保卡已被确认为社保扣费账户，那么社保费用将从金融社保卡中扣取。在金融社保卡未激活、挂失、注销或冻结等银行状态异常的情况下，将无法进行扣费操作。金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是你近期进行过如下操作：启用或变更备用账户，申请金融社保卡补卡或换卡，这时，如果你收到扣费失败信息，原因可能是确认金融账户之前，系统扣费信息（含原银行账号）已生成并进入支付环节。金融社保卡扣款问题根据我国相关法律法规的规定，金融社保卡的扣款问题应当遵循合法、合规的原则。用户在使用金融社保卡进行消费或者缴费时，应当遵守相关流程和规定，确保扣款操作的合法性和合规性。然而，在实际操作中，金融社保卡扣款问

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五月六月七月断了医保，八月交了什么时候可以用

若参保人员在暂停享有医疗保险待遇期间不足60日（包括60日）以内，成功补交了医疗保险费用的，自缴费次月开端即可享受到统筹基金支付的相关待遇；而若是参保人员暂停享有医疗保险待遇超过60日但未满180日（同样包含本数）之限时予以补缴的，则须自缴费当月起算，经历三个月后方能享受统筹基金支付的相应权益；倘若参保人员暂停享有医疗保险待遇时间超出180日再来补缴医疗保险费用的话，那么需要等到缴费当月起算的六个月之后才能正式享受统筹基金支付的相关待遇。根据我国《社会保险法》规定，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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医保七月份有什么变化

1、放宽参保条件保障灵活就业人员权益灵活就业人员医疗保险参保与养老保险实现“双解绑”，可单独参加医疗保险且缴费标准与养老脱钩。参保条件和缴费标准的“双降低”不但缓解灵活就业人员参保缴费压力，还有利于更好地保障公民基本医疗需求。2、调整待遇时间“升级”参保人员待遇《条例》统一了职工医保待遇开始享受和中断缴费后待遇恢复的时间。比如单位新参保的由2-3个月后变为1个月后享受医保待遇；灵活就业人员首次参加职工医保由2个月后变为1个月后享受医保待遇，欠费或中断后恢复正常缴费的由最长等待3个月变为2个月。待遇“等待期”大大缩短，保障参保人员及时享受医保待遇。3、优化退休缴费方式减轻参保人员缴费压力此前，办理职工医保退休时缴费年限未满20年的只能选择一次性补缴，部分补缴金额较大的参保人因经济压力等原因无法一次性补缴的只能选择暂时放弃职工医保。今后，参保人可自行选择一次性补缴或继续按月延缴不足年限的职工医

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医保钱没保障可能是用户未缴纳医保费用或者已经缴纳但是医保中心尚未进行确认。通常医保中心会每月将用户缴纳的费用按照一定的比例划入个人账户，如果缴费完成之后尚未到划账时间也可能导致钱没到账。具体的情况以社保局公示为准，用户可以拨打当地社保局的电话进行咨询。一、医保无法查询余额各地的情况不一样，查不了医保卡上个人账户的余额，与当地的医保信息系统有很大的关系，或者与查询方式有很大的关系。1、社保中心自助查询；2、登陆当地社保局官网查询；3、微信、支付宝查询；4、拨打12333社保热线查询；5、定点医院/药房查询。二、公司交了医保,为啥卡里没钱社保和医保是两个机构，单位不交医保或者医保缴费延迟了，社保卡里就没钱，一般所在的企业单位替员工缴纳的这个医疗保险，是按照8%的比例缴纳的。那么既然按照8%的比例缴纳费用，所以在个人医保账户当中是会产生余额的。再次，要弄清是社保还是医保，如果是社保不可能没有医保

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