经单位同意,探亲假和年假可以一起休。职工的休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿。如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,则可以一起休。
一、在公司上班不满一年可以休年假吗
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
二、公司不给年假违法吗?
公司不给年假违法。用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉,带薪休年假是职工的法定权益,如果在原单位工作已经满1年或以上,则就能够享受到一定天数的带薪年假,在企业方面,法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则,可分开也可以统一实施。因此,如果单位考虑到生产的实际而不能安排员工放年假,那么就需要给予员工3倍的年假报酬。
三、怎样计算年休假天数
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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国家规定年休假和探亲假能一起休吗?河南在线咨询 2021-11-03探亲假和年假可以一起休,因为根据《员工带薪年假条例》,员工的休假时间应由单位根据生产和工作的具体情况统筹安排,并考虑员工的意愿。员工申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。
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探亲假跟带薪哺乳假冲突吗?休了哺乳假还可以休探亲假和年假吗?海南在线咨询 2022-08-29不冲突。 休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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探亲假可以休多久? 休完可以休年休假吗?辽宁在线咨询 2021-11-02探亲假后可以休年假,年假和探亲假不冲突。事业单位工作一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶、父母的待遇。连续工作一年以上的劳动者,享受带薪年假。国务院规定了具体的办法。
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没有探亲假可以享受年休假吗台湾在线咨询 2023-03-20不是。带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。 《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以
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今年还可以休产假或探亲假吗北京在线咨询 2021-12-21休产假的女职工也可以享受探亲假,但女职工在配偶工作地点生育的,超过规定产假后与配偶团聚30天以上的,不再享受探亲待遇。女职工享受98天产假,其中产前休假15天;工作一年不能和配偶在公共假日团聚的,可以享受探亲假。