云南社保缴费比例下调2023最新规定-法师兄

云南社保缴费比例下调2023最新规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 20:01:39 173 人看过

根据昆明市统计局提供的数据，2015年昆明市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4736元。根据省统计局公布的数据，2015年度云南省在岗职工年平均工资为47802元，月平均工资为3984元。按照最低档即60%计算，昆明市养老及医疗工伤、生育、失业保险缴纳基数2390元，上限11952元。重特病医疗统筹缴费标准按2015年度云南省城镇单位职工平均工资的0.6%核定，即单位26.19元/月，个人1元/月。继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳也已出台，标准如下：

昆明市2015年社保企业与个人缴纳最低比例

类别缴纳比例缴纳金额(最低档即60%)

单位个人单位个人

养老保险20.0%8.0%478.00191.20

医疗保险9.0%2.0%215.1052.38

失业保险1.4%0.6%33.4614.34

生育保险0.9%-21.51-

工伤保险0.5%-11.95-

大病保险0.6%1.00元23.901.00

合计--783.92258.92

据西南农业人才网计算，2015年度昆明市单位缴纳社保的最低标准(60%)为783.92元，个人缴纳部分为258.92元，因医疗保险参照省平均工资60%来计算最低缴纳基数，全部社保总计在去年的基础上提升不是很多。

为减轻企业负担，支持企业稳定岗位并促进失业人员就业，省人社厅、省财政厅于近日联合下发了《关于进一步发挥失业保险稳定岗位促进就业作用有关问题的通知》，针对失业人员创业等提出了相应的补助金额等规定。根据本次下发的《通知》显示，自2015年3月1日起，全省失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，个人缴费费率从1%下调为0.6%。除此以外，针对失业人员在领取失业保险金期间自谋职业、自主创业，并招用其他失业人员的，将除按规定一次性领取失业保险金外给予3000元创业补助金。另外，对特困失业人员给予实际缴纳社会保险费2/3的社保补贴和最低工资标准100%的公益性岗位补贴。另外，《通知》还规定了对受地震等自然灾害影响的地区特殊的优惠政策。其中，因启动Ⅲ级响应，遭受地震烈度6度以上破坏性地震自然灾害，造成生产经营困难仍采取措施组织生产自救的企业，在灾后恢复重建期间将享受失业保险缴费费率用人单位缴费费率下调为1%，个人缴费费率下调为0.5%。

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2023年上海最新社保单位缴费比例及职工缴费比例各是多少

一、养老保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;5、非正规就业劳动组织从业人员：28%;6、灵活就业人员：28%。二、医疗保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;5、非正规就业劳动组织从业人员：12%;6、灵活就业人员：12%。三、失业保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%;4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%;5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。四、生育保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数

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2023年上海社保缴费比例、基数调整有哪些规定

根据国家降低社保费率的统一部署，本市自今年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。二、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%，个人0.5%)。三、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。上述方案实施后，企业社保缴费负担明显下降，并将确保参保人员的社保待遇不受影响，按时足额支付。涉及城镇单位就业人

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2023年沈阳社保缴费基数调整比例

灵活就业人员自行选择缴费基数有7个标准市社保局相关负责人称，根据规定，参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可以根据经济能力，按上一年度在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7个标准，自行选择缴费基数，缴费标准一经选择，全年度不得更改。洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为45819元。灵活就业人员每月社会保险缴费标准相应调整。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20%，医疗保险的缴费比例为缴费基数的4.9%或9%。其中，按9%费率缴费的，建立个人账户，参保人可持医保卡就医、买药;按4.9%费率缴费的，不建立个人账户，但可正常享受住院报销等待遇。该负责人介绍，已选择养老保险、医疗保险相应统一基数标准且保持不变的灵活就业人员，不用重新申报，需要变更的参保人员须到其代理机构申报下一缴费年度的缴费基数。养老保险费欠缴，请在30日(含)前补缴市社保

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2023长沙社保缴费比例有什么规定

长沙社保缴费比例长沙五险，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;长沙五险的缴纳比例分别是：①养老保险：单位19%;个人8%;②医疗保险：单位8%;个人2%;③失业保险：单位0.7%;个人0.3%;④生育保险：单位0.7%;个人无需缴纳;⑤工伤保险：根据行业，，个人无需缴纳。长沙住房公积金缴费比例长沙住房公积金缴费比例，需根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。长沙将把住房公积金最低缴存比例由5%提高到8%，调整后，全市公积金缴存比例将统一为8%至12%。据相关专业人士测算，以职工月工资收入3500元计算，过去，按5%的比例缴存住房公积金，每月缴存350元，则申请的住房公积金最高贷款额度为25.2万元。而缴存比例由5%提高到8%后，月缴存住房公积金将提高到560元，申请的住房公积金最高贷款额度也将提高到40.32万

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最新上海社保缴费比例是多少？

社保缴费比例如下：养老保险：公司16％，个人8％，合计24％；医疗保险：公司9．50％，个人2．00％，合计11．50％；失业保险：公司0．50％，个人0．50％，合计1．00％；工伤保险：公司0．16％－1．52％，个人不用交，合计0．16％；生育保险：公司1．00％，个人不用交，合计1．00％；合计：公司27．16％，个人10．50％，总计37．66％。上海社保缴费比例一样吗不一样。各地规定的社会保险的缴纳基数当然不是固定统一的，社保缴纳数额由各地区根据实际情况确定，对于公司来讲，社会保险的缴纳数额就是在职职工的工资总额，对职工个人而言，社保费用是上一年度月平均工资收入，当然社保是按一定比例交费的。

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山西社保缴费比例调整

我国已建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。其中,养老保险单位需缴纳16%,个人需缴纳8%;医疗保险单位需缴纳6.3%,个人需缴纳2%;失业保险单位需缴纳0.7%,个人无需缴纳;生育保险单位无需缴纳,个人不需缴纳。这些社会保险制度旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。1、养老保险：单位需缴纳16%，个人需缴纳8%；2、医疗保险：单位需缴纳6.3%，个人需缴纳2%；3、失业保险：单位需缴纳0.7%，个人无需缴纳；4、生育保险：单位无需缴纳，个人不需缴纳；5、工伤保险：单位需按照行业基准费率缴纳，个人无需缴纳。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。【缴费比例根据《中华人民共和国社会保险法

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杭州社保缴费比例的最新信息

养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险是公司和个人需要缴纳的基本社会保险费用。其中,养老保险和失业保险由公司缴纳,个人不缴纳;工伤保险根据行业不同,由公司缴纳,个人不缴纳;生育保险由公司缴纳1.2%,个人不缴纳;医疗保险由公司缴纳10.5%,个人缴纳2%。住房公积金由公司缴纳5-12%,个人缴纳5-12%。养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：根据行业不同，公司缴纳，个人不缴纳；生育保险：公司缴纳1.2%，个人不缴纳；医疗保险：公司缴纳10.5%，个人缴纳2%；住房公积金：公司缴纳5-12%，个人缴纳5-12%。1. 【社保缴纳比例】根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位职工工资总额百分之十二左右应当用于缴纳社会保险费，其中百分之六十以上应当用于基本养老保险，百分

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云南省生育保险缴费比例介绍

从10月1日开始，云南省将实行最新的生育保险缴费比例——0．5％。相较于去年的0．8％－1％，云南省最新生育保险缴费比例下降了近一半。云南省最新生育保险缴费比例自1995年实施生育保险制度以来，参保人数逐年增加，基金规模不断扩大，在促进妇女就业、均衡用人单位负担，维护女职工权益等方面发挥了重要作用。这次调整工伤、生育保险费率是依据统筹地区工伤、生育保险基金存量划分的，不搞一刀切。政策调整主要取决于统筹地区基金结余存量，并给予地方一定的自主权，具体来说，生育保险基金合理结存量相当于6至9个月待遇支付额，凡是统筹地区基金累计结余超过9个月支付额的，都应下调生育保险基金费率到用人单位职工工资总额的0．5％以内。截至末，全省16个州市加省本级共17个统筹地区中，怒江州、迪庆州、曲靖市、玉溪市、昭通市、红河州、丽江市、保山市、楚雄州、西双版纳州等10余个统筹区，生育保险基金累计结余超过9个月待遇支付

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根据我国的有关规定，用人单位应当为与其签订劳动合同的员工办理社会保障。社会保障是员工生活的基本保障，在保障员工生病、养老和生育方面发挥着重要作用。以河南为例，介绍一下河南社会保险缴费比例。一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28％（其中单位20％．个人8％）2、工伤保险缴费比例：职工员工缴费基数总和的0．5％．1％．2％，根据公司风险程度确定。工伤保险费由公司支付，公司员工不支付。3、医疗保险缴费比例：员工工资基数的10％（其中单位8％，个人2％）。四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％由单位缴费，单位员工不缴费。5、失业保险缴费比例：员工工资基数的3％（其中单位2％，个人1％）。河南社保缴费比例一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。2、失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。3、医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。4、工

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最新社保单位和个人缴费比例

个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。一、五险需要自己承担多少五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。二、农民如何缴纳五险一金？通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。所以，对于个人来说，“五险一金”自

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最新社会保险缴纳比例

如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。①养老保险：单位20％，个人8％；②医疗保险：单位8％，个人2％；③失业保险：单位2％，个人1％；④工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。一、社会保险的最新变化1、征管力度空前，不缴社保违法2019年社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立，更是让社保征管力度更上了一个台阶，不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒。2、社保转移接续变得更简单简化了社保转移接续手续，减少了社保经办需要的证明，实现了社保信息共享，方便了我们老百姓。3、国企出10％的股权，发社保福利为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，截止目前三家试点

2023-03-17

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无锡社保缴纳比例（最新）

无锡社保缴纳比例基本养老保险：单位19%，个人8%;基本医疗保险：单位7%，个人2%;补充医疗保险：单位0.9%，个人不交;失业保险：单位0.5%，个人0.5%;生育保险：单位0.8%，个人不交;工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不交。注：以上缴纳比例执行时间为2016年5月1日起至2018年4月30日止非全日制从业人员、无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员社保缴纳比例养老保险：20%；医疗保险：11.2%

2023-05-29

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个人社保缴费比例指南

医疗保险：个人承担2％，单位承担6％养老保险：个人承担8％，单位承担20％失业保险：个人承担1％，单位承担2％工伤保险：单位承担1％，个人无需承担生育保险：单位承担1％，个人无需承担公积金缴费比例：5％－12％医保报销比例表城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设起付标准，报销比例为65％。年满70周岁及以上：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设

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河南社会保险缴费比例

河南社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的：（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28％（其中单位20％、个人8％）；（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％、个人2％）；（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％，由单位缴费，单位职工不缴费；（5）失业保险缴费比例：职工工资基数的3％（其中单位2％、个人1％）。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。社会保险基金会计制度第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和

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