学校拖欠工资去哪里申诉
来源:互联网 时间: 2024-08-05 16:44:38 256 人看过

一、学校拖欠工资去哪里申诉

面对学校拖欠工资的情况,受害人首先可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门作为专门的劳动权益保护机构,有权对用人单位的工资支付情况进行监察,并对违法行为进行查处。

受害人可以通过向劳动监察部门提交相关证据和材料,要求其介入调查并责令学校支付拖欠的工资。

二、学校拖欠工资如何申请劳动仲裁

如果通过劳动监察部门的投诉未能解决问题,或者受害人希望进一步通过法律途径维护自己的权益,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第七十九条:

1.发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2.在申请劳动仲裁时,受害人需要准备充分的证据和材料,如工资条、劳动合同、银行转账记录等,以证明学校存在拖欠工资的行为。劳动仲裁委员会将依法进行审理,并作出裁决。

三、学校拖欠工资的法律规定及赔偿

学校拖欠工资的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。

1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

这意味着,如果学校拖欠工资被查实,除了需要支付拖欠的工资外,还需要向受害人支付额外的经济补偿金。

2.如果学校的行为构成严重违法,还可能面临行政处罚或刑事责任。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条

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