单位职工患精神病，应依据什么文件进行处理？-法师兄

单位职工患精神病，应依据什么文件进行处理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 20:06:29 306 人看过

职工患精神病，应按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号文）的规定来处理，对于患精神病职工先给予医疗期，如果病情严重，医疗期应适当延长。医疗期满后，应当进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位终止劳动关系，按照国家有关规定办理退休或退职手续。被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。此外，劳动保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（[1996]354号文）中规定：“对已经患有精神病但病情得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳动合同；对病情严重不能控制的，应当送医院治疗。医疗终结后，按照国家有关规定办理退休或退职手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

作者
精神病患者犯罪需要进行精神疾病司法鉴定

精神疾病司法鉴定是司法鉴定项目之一，在审理案件中，对涉及法律问题的当事人。怀疑患有精坤病时，由司法机关聘请精神病科医师和法学工作者共同进行精神状态的检查、分析、判断和评定。精神疾病司法鉴定的对象和任务是：判定当事人有无精神病；有无责任能力；判定确属精神病患者实施危害社会行为时，有无辨认和控制能力，有无行为能力；对犯罪之后出现精神病而未判决的被告人，提出能否适用刑罚的意见。对于在押犯发生精神病者，提出适当医疗的意见；判定民事当事人有无取得权利和承担义务的能力，从而确定遗嘱、合同、买卖、赠与、婚约、契约、租赁等法律行为是否有效。对无责任能力或行为能力需要综合判断，不能认为患有精神病就一律认定无责任能力或行为能力，应根据各种精神病的不同性质、病程的不同阶段，临床表现等具体分析有无责任能力或行为能力。一、精神病是否承担刑事责任不同情况下承担不同的刑事责任。我国刑法第十八条第一、二、三款明确规定：精

2023-06-20

348人看过
辞职
员工患有精神病辞职怎么办

患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。一、自然人的行为能力的种类有哪些？自然人的民事行为能力共有三种，一是完全民事行为能力人，二是限制民事行为能力人，三是无民事行为能力人。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为

2023-04-10

343人看过
劳动争议处理
单位如何解决精神病职工问题

用人单位在发现员工患有精神疾病时，应谨慎处理，避免立即解除劳动合同。这是因为这样处理可以避免可能带来的法律问题。同时，精神病患者的管理与处理问题一直是人力资源管理的难点。为此，原劳动部先后颁布了很多文件，对该类问题进行了规定。单位应视员工患病的具体情况，根据相关法律文件进行处理。用人单位在发现员工患有精神疾病时，应谨慎处理，避免立即解除劳动合同。这样处理可以避免可能带来的法律问题。精神病患者的管理与处理问题一直是人力资源管理的难点。为此，原劳动部先后颁布了很多文件，对该类问题进行了规定。单位应视员工患病的具体情况，根据相关法律文件进行处理。患病的员工：单位应该如何处理？根据我国《劳动法》的相关规定，单位应当对患病的员工提供必要的医疗救助，并应当将患病或者非因工负伤的事故伤害程度、病情的状况及其医疗费用等情况如实告知劳动者或者其直系亲属。如果单位未履行前述义务

2023-09-08

214人看过
保险费
职工患病或病死亡时，单位如何进行补偿？

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。工伤的赔偿标准需要根据评定的伤残等级来确定，如被鉴定为评级伤残的，从工伤保险基金中支付一次性补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补

2023-07-08

82人看过

职业病
职工患职业病后单位应该怎么做

员工在职期间患职业病用人单位的处理方法：1、及时向卫生行政部门报告职业病病人用人单位应建立职业病报告制度，责任到位，有人负责，当发现有职业病病人时，按照规定的时限和程序向卫生行政部门报告，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改。2、向所在地劳动保障部门报告用人单位出现职业病病人时，除按照规定的时限和程序向卫生行政部门报告外，同时还应向所在地劳动保障部门报告。3、积极安排劳动者进行职业病诊断和鉴定如果员工在工作过程中感到不适，又排除其他疾病的，经员工申请，用人单位应安排员工的职业病诊断，对职业病诊断结果有异议的可申请职业病诊断鉴定。为了保证受到职业病危害的劳动者享有充分的权利，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。4、安排职业病病人的治疗、定期检查和康复员工被确诊患有职业病后用人单位应根据职业病诊断医疗机构的意见，安排其医治或康复疗养。用人单位同时应建立相应的制度，对职业病病人治疗、定期检查、

2023-02-23

72人看过
劳动者
如何处理教师患精神病

可以先向单位提出申请到定点医院检查，医院设立固定档案。经过20个工作日给出鉴定结果开具完全丧失劳动能力的证明，如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁，可以申请病退，并拿着证明到所在区劳动局（档案所在地）办理相应手续到社保部门领取养老金。一、大学教师多少岁退休年龄劳动者无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休，大学教师同样按照此年龄执行。1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、病退具体办理程序1、办理病退基本条件。申请人符合男年满五十周岁，女年满四十

2023-04-11

378人看过
行政拘留
精神病患者被行政拘留后，应该如何处理？

患有精神病不会被行政拘留。司法机关对于认为被告人存在作案时有精神病可能性的，要委托鉴定机关鉴定。拘留所在收拘后，发现被拘留人患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定。罚款与行政拘留并处的怎么办罚款和行政拘留是可以并处的，行政机关作出罚款和行政拘留的决定后，被处罚人要按期限缴纳罚款，并且将被处罚人移送拘留所执行拘留。当事人对处罚不服的，可以申请复议。《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零二条被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第一百零三条对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。第一百零四条受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以当场收缴罚款：（一）被处五十元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的；

2023-07-03

131人看过
正当防卫
精神病患者打人，如何进行有效的处置？

精神病人是可以分为限制精神病人和完全精神病人。根据刑法的规定，侵害当事人是精神病人而故意伤人的，被侵害的行为人是可以还手的，但是需要注意限度，在精神病人实施侵害行为的期间还手的是属于正当防卫行为，必须是侵害行为正在进行中，这个是时候是不用负刑事责任的，要是超过防卫限度的话，还手则需要负刑事责任。精神病打人造成轻伤怎么处理精神病打人造成轻伤，应当申请司法鉴定，分别按照以下三种情形处理：1、如果精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗；2、如果经鉴定确认间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任；3、如果经鉴定确认尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减罚处罚。《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公

2023-07-02

225人看过

再婚
单位强送工程师进精神病院后死亡

工程师被送入的精神病院导读：《中国精神病收治制度法律分析报告》称：我国现行的精神病收治制度存在巨大缺陷，精神病收治局面十分混乱。这不仅威胁到社会公共安全，也使得每一个人都面临被收治的风险。陈淼盛曾经是中国石油化工股份有限公司北京化工研究院（下称中石化化工院）的工程师。因被认定在工作期间精神状态不正常，他被单位送进精神病医院。在病情好转后，陈淼盛曾多次要求出院，但没能如愿。13年后，陈淼盛在医院猝死，他的妻子认为单位强行送治行为侵权，因此向对方索赔140余万元。昨天，此案在市二中院二审开庭。行为异常被单位送治陈淼盛生于1943年，广东人。大学毕业后，他被分配到中国科学院工作。同年，陈淼盛被派至安徽农场劳动，回京后，开始有些疑神疑鬼。此后，陈淼盛娶妻育女，并从中科院调至中石化化工院下属的仪表车间任工程师。几年后，陈淼盛与妻子离婚，女儿由前妻抚养。陈淼盛的二哥说，离婚后的陈淼盛变得孤僻，不爱理人

2023-06-21

383人看过
管制
精神病患者偷窃行为的处理策略

（1）偷东西时没有犯病的，和正常人一样，由他自己承担责任；（2）如果是未成年人、或是正在犯病时偷东西：由家长承担赔偿责任。（1）偷东西时没犯病、是成年人的：派出所可以给予罚款，这是行政处罚。（2）偷东西时犯病：不承担行政责任，派出所不应给予罚款，但监护人应承担赔偿被偷者损失的民事赔偿责任。正常人打精神病人怎么处理正常人打精神病人，如果造成损失的，赔偿对方损失，如果对方伤情构成轻伤以上的，还应承担刑事责任。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》第二十条为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不

2023-07-07

282人看过
监外执行
精神病患者是否适合进行监外执行？

精神病，如果患者符合保外就医条件的，可以申请监外执行。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：有严重疾病需要保外就医的；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。精神病生孩子可以离婚吗可以离婚。离婚与否的标准在于夫妻感情是否确已破裂，和生孩子与否没有关系。原来夫妻感情比较好，因患有精神病，确系久治不愈，事实证明夫妻关系已无法再维持下去的，经对方、亲属以及有关单位安排好病患者的生活、医疗、监护等问题后，可准予离婚。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

2023-07-06

250人看过
辞退
事业单位不得辞退精神病职工吗

入职后患有难以治愈的精神疾病的，单位不得解聘。入职后患有精神疾病，经过治疗已经痊愈。但医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；隐瞒精神病史入职的，属于欺诈，合同无效，单位可随时解除聘用合同。一、劳动争议仲裁申请材料1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营

2023-02-08

215人看过

残疾证
单位精神病残疾证怎么办理

一、单位精神病残疾证怎么办理根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》第九条规定，残疾人证的发放流程如下：申请：第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人)，均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。受理：县级残联(业务员)接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对(通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息)。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。评定：县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。政审：县级残联理事长(初审员)根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于

2023-05-10

57人看过
刑事责任能力
精神病患者杀人是否需要进行心理评估？

关于精神病人杀人是否应该坐牢，有三种情况需要分析：1、完全没有刑事责任能力的精神病人不承担刑事责任，但应当责令其家属或者监护人严格照顾和治疗；必要时，政府强制医疗；2、限制刑事责任能力的精神病人从轻或者减轻处罚；3、具有完全刑事责任能力的精神病人承担刑事责任，间歇性精神病人在精神正常时具有识别或控制自己行为的能力。因此，他们应该对自己的犯罪行为承担刑事责任。精神病杀人了怎么处理？精神病人杀人不负刑责，必须满足三个条件，第一必须是精神病人犯罪，第二必须是在不能辩认或者不能控制自己行为的时候实施犯罪，第三是必须经法定程序鉴定。这三个条件缺一不可。《刑法》第十八条规定，精神病人只有在完全不能控制自己行为时犯罪，才能免于刑事责任；间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任；尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。即使是免于刑事责任的

2023-07-05

73人看过