生育保险基金将为参保人支付以下费用:生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。
其中,生育津贴不仅仅女职工可以享受,男职工配偶生育(符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》),也可以享受10天的护理假津贴。据测算,《办法》实施后,女职工生育人均可领取津贴5000多元,男职工可领取津贴400多元。
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
其补贴标准如下:
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
4.妊娠不满3个月流产的150元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
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男职工生育保险报销标准是怎样的
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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男职工生育保险报销标准是怎样的?河南在线咨询 2022-03-26可申请享受一次性生育补贴您好;难产或多胞胎生育的2000元;⑶配偶未列入生育保险范围、欠缴和中断缴费)满10个月以上,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、同时具备以下条件的参保男职工!为您查询到的男性生育保险报销标准:流产的200元。男性职工的生育保险只是可以享受陪产假还有陪产假期间的工资照发:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件、符合上述条件的男职工,总的来说个
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男职工生育津贴标准湖北在线咨询 2022-11-02男职工无生育津贴无产假工资,只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假,再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。 生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。仅针对女职工生产后报销生育医疗费用和生育津贴两部分。而产假工资要看公司的管理制度。 如果配偶未就业,那男职工的生育保险可以用来报销生育医疗费
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男职工生育保险生育保险报销标准2023安徽在线咨询 2023-02-12男职工生育险报销一般是50%,但以各地的政策为准。各地男性可以享受的生育保险待遇和能够报销的比例有所区别,且与医疗费用数额有关。 男职工报销生育保险的,一次性生育补贴的标准如下: 1、女方流产的是200元; 2、顺产是1200元; 3、难产或多胞胎生育是2000元,多增一胞200元; 4、妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。 男职工生育险报销需要符合以下条件: 1、夫妻双
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茂名市职工生育保险生育津贴的具体标准甘肃在线咨询 2022-10-12生育津贴领取条件 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育女职工拥有本市户籍; 3、用人单位为职工缴纳生育保险; 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 5、按相关规定女职工生产会流产。 生育津贴领取材料 1、个人身证明; 2、结婚证; 3、户口簿; 4、医疗机构出具的《生育医学证明》; 5、本人实名制银行卡。 生育津贴领取流程 1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由