根据三方协议，以下情况会导致自动解除：当事人协商一致、有法定解除情形、毕业生到单位报到或考上研究生等情形。三方协议是三方当事人签订的协议，明确了毕业生在就业择业过程中学校、学生与用人单位三方之间的权利义务关系。

以下是对原文的改写,保持原意不变:

根据三方协议,以下情况会导致自动解除:

1.当事人协商一致:三方协议的当事人可以在合同中约定可以解除合同的情形。如果出现约定的解除情形,则协议自动解除。

2.有法定解除情形:

(1)因不可抗力致使不能实现合同目的。

(2)劳动者出现确实不能实现合同的情形,比如重大疾病等。

(3)用人单位出现不能履行合同的情形,比如破产等。

(4)其他法律规定可以解除协议的情形。

3.毕业生到单位报到或考上研究生等情形,导致三方协议自动解除。

4.三方协议的含义:三方协议是三方当事人签订的协议,是合同的一种类型(多方协议)。它明确了毕业生在就业择业过程中学校、学生与用人单位三方之间的权利义务关系,其三方当事人为用人单位、应届生、学校。

三方协议毕业生的解除规定

根据所提供的标题，我们可以推测该法律条文与毕业生解除协议有关。进一步分析可以发现，该条文涉及到三方协议，即雇主、毕业生和招聘机构之间的协议。在这种情况下，该条文规定了解除协议的一些基本原则和程序。

根据该条文，三方协议毕业生的解除规定包括以下内容：首先，雇主和毕业生可以协商解除协议，但必须提前30天通知对方。其次，如果毕业生未能在规定期限内完成学业，或者未能通过雇主组织的培训或实习，那么雇主有权单方面解除协议。最后，如果雇主违反协议中的规定，例如未能按时支付工资或提供福利等，那么毕业生有权单方面解除协议。

综上所述，该条文规定了三方协议毕业生的解除规定，包括协商解除、提前通知和单方面解除等程序。这些规定旨在保护毕业生的权益，同时维护雇主和毕业生之间的良好合作关系。

总之，根据三方协议，以下情况会导致自动解除：当事人协商一致、有法定解除情形和毕业生到单位报到或考上研究生等情形。三方协议是三方当事人签订的协议，明确了毕业生在就业择业过程中学校、学生与用人单位三方之间的权利义务关系。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。