学校的三方协议多久失效的
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1、三方协议没有具体的有效期，协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。 2、通俗的说就是用人单位与毕业生签订正式劳动合同，三方协议即自动终止。三方就业协议书不同于劳动合同。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《民法典》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。 其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。 毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
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怎么拒绝学校签三方协议直接拒绝。三方协议算是大学毕业生工作的证明，毕业前学校基本都会要求学生签署三方协议，若学生没有签三方协议，会存在不给毕业证和学位证的情况。学校一般不会管你是随便签订的三方协议，还是经过仔细考量才签订的三方协议，只要签了就行，但对于学生个体来
2021.03.22 1,928 -
三方协议每个学校都有吗三方协议每个学校都有。凡是参加了高考，根据高考成绩和教育主管部门批准的招生计划录取的大中专毕业生，都有学籍和毕业以后的三方协议以及报到证。但是，定向委培的学生只能定向就业，不发放择业所用的三方协议和报到证（提供去委培单位定向报到介绍信）。三
2021.12.13 2,180 -
怎样向学校申请三方协议？首先，三方协议并不是每人只有一份。当新单位需要新的三方协议，应届生要第一时间和辅导员联系。接着，要让原单位出具一份解约函，也可以在网上搜索模板，去原单位盖章。另外，有的学校还需要单位违约证明，这证明一般能在学校或者原单位网上下载的。并从原单
2020.10.06 811
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三方协议的学校没签就算生效吗
三方协议学校没签就不算生效。 三方协议违约金是给公司的。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，
2022-03-29 15,340 -
学校三方协议的作用是什么？
学校的三方协议不是劳动合同，产生劳动纠纷，有劳动合同的以劳动合同为准。三方协议就是学校统计就业率的凭证，是学校用来统计就业率的，而关系工作条件是你和公司签的劳动合同。以前高校应届毕业生是否就业靠工作落
2022-04-23 15,340 -
三方协议的学校盖章可以吗
三方协议学校没盖章不算违约，因为学校不盖章，意味三方协议没有签订成立，没有签订成立自然不存在违约；你的情况现在是和A公司并未形成有效协议，他们无权向你收取违约金；你可以让他们邮寄回协议，你有权和B签订
2023-02-13 15,340 -
学校强制签三方协议
学校强制签三方协议的，学生可以向当地的教育部门投诉举报。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，三方协议的签订可以由毕业生根据自身的情况自己定夺。
2022-06-08 15,340
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00:57
三方协议有法律效力吗?三方协议有法律效力。三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，具有法律效力，但不能替代劳动合同。三方协议的签订过程
4,094 2022.04.17 -
01:26
三方协议和劳动合同的区别今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主
7,151 2022.04.15 -
01:29
双方签字的协议有效吗双方签字的协议，不一定有效。但是，如果协议的内容以及订立的程序都是合法的，这时候协议依法成立。依法成立的协议，当然会发生法律效力，对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议，涉嫌违反法律法规强制性的规定，或者侵犯社会的公共利益，这时候协
3,729 2022.04.17
