劳动教育可以算累犯吗
来源:互联网 时间: 2023-08-01 10:41:13 212 人看过

劳动教育不属于累犯。累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子;或者因犯特定之罪而受过刑罚处罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,又犯该特定之罪的犯罪分子。而劳动教育并不是刑事处罚措施,所以经过劳动教育又犯罪的不算累犯。《刑法》第65条,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。

标准版劳动教育简易版合同范本

<p>一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。</p>

<p>二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。</p>

<p>三、受聘方的工作任务(另附件1)</p>

<p>四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。</p>

<p>五、社会保险和福利:</p>

<p>1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)</p>

<p>2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。</p>

<p>六、聘方的义务:</p>

<p>1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。</p>

<p>2.对受聘方提供必要的工作条件。</p>

<p>3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。</p>

<p>4.按时支付受聘方的报酬。</p>

<p>七、受聘方的义务:</p>

<p>1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。</p>

<p>2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。</p>

<p>3.按期完成工作任务,保证工作质量。</p>

<p>4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。</p>

<p>5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。</p>

<p>八、合同的变更、解除和终止:</p>

<p>1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。</p>

<p>2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。</p>

<p>3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:</p>

<p>a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。</p>

<p>b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。</p>

<p>4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:</p>

<p>a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。</p>

<p>b、聘方未按时支付受聘方报酬。</p>

<p>九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。</p>

<p>十、仲裁:</p>

<p>当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。</p>

<p>本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。</p>

<p>聘方(签章)_________        受聘方(签章)_________</p>

<p>签订日期:_______年_____月_____日</p>

《中华人民共和国刑法》

第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。

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2024年07月27日 00:19
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