单位装修对孕妇法律政策有哪些-法师兄

单位装修对孕妇法律政策有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 15:18:14 425 人看过

用人单位新装修，对孕妇无害的，孕妇可以正常上班；存在甲醛超标等不良因素的，孕妇可以要求用人单位调岗或者安排适合工作的场地；用人单位新装修未按照劳动合同约定提供劳动保护的，孕妇可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。

《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条

住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施；发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向公安机关报告。

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