有什么比做“钉子户”更有效的提高薪酬的方法-法师兄

有什么比做“钉子户”更有效的提高薪酬的方法

来源：互联网时间： 2023-05-31 15:52:20 61 人看过

与做“钉子户”相比，提高薪酬有哪些更有效的途径？

1。利用法律程序有效中断过程，时间就是金钱，土地自古以来就是一种非常宝贵的资源，而行政行为的程序性和及时性往往导致征收决定作出后在规定期限内顺利完成工作。此时，被征收人通过申请听证、复议、诉讼、上诉等一系列法律手段，考虑到拆迁项目的整体运行，征收人很可能会做出一些让步，重新考虑对被征收人的补偿。二是查处违法点，施压于法，摆脱被动。根据拆迁律师多年的工作经验，征收方在征收行为的实体或程序上或多或少存在一些违法点。抓住这些违法点，启动相应的问责程序，无疑是对征收方征收过程的一大障碍。虽然行政诉讼的主要问题没有得到解决，也可能存在一些障碍，但打赢官司并不是我们的最终目标。即使我们输了官司，也会让收款人觉得受到法律的约束，所以收款人会考虑重启赔偿谈判。这就是所谓的“败诉，赢钱”。三是寻找谈判机会，增加谈判筹码，及时让步。对征收人来说，在适当的时候给他一个适当的退位，解决赔偿纠纷，也是非常有益的。因此，在谈判中，我们应该找出自己更为合理和不同的观点，然后在做出适当让步的同时，增加我们讨价还价的筹码。四是知己知彼，讲理自律，维护自身权益。拆迁的法律知识大多属于行政法领域，这对普通人来说确实很陌生，不如民事知识那么通俗。因此，搬迁群众必须花大量的时间去了解和学习。一定有困难，但我们可以考虑聘请专业律师来省心省力。

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