档案存储在人才市场，是否有回执证明？-法师兄

档案存储在人才市场，是否有回执证明？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 04:20:07 340 人看过

档案存到人才市场有回执。将档案存入人才市场后，工作人员会给存档的凭证。凭证上会有档案号等相关信息，要好好保管。在以后需要调走档案时，可以拿着调档函和存档凭证前往人才市场办理相关的手续。一般情况下档案是不需要调动的，除非是在国企或者机关单位需要将档案放在公司才会调走档案。

国家的农业户口有档案吗

农村户口也有个人档案。在本人常住户口所在地派出所及本地户籍管理部门。从申报户口开始就有一份自己的个人档案。

档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。

《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。

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档案存放人才市场如何收费

按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。如果没有单位或单位不具备人事权的小伙伴，快把你的档案存到人才市场吧！人才市场存档流程：1、存档（经办）人员提交申请材料；2、工作人员审核材料，符合要求的开具商调函，发放《流动人员登记表》3、回原档案存放单位办理转档手续；4、将档案、《流动人员登记表》和单位委托保存职工人事档案介绍信一并交回人才中心；5、工作人员审核档案材料，为符合要求的办理存档手续；6、出具存档证明。以下是三种档案人才市场拒接接受：1、自己保管的档案且超过2年。这种档案已经是死档需要激活后再存档；2、拆开或破损的档案。拆开或破损的档案里的材料不具备真实性，你需要拿去放档案的机构重新封存后办理存档；3、档案材料补全。如果你有好几份档案，这种情况你要办

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档案放在人才市场的主要作用有：一，保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。二、连续合并计算工作年数。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调到单位，事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工龄。三、完全规范存放文件。人事代理前后的文件资料都完全进入文件，规范管理。四、整体代理人事关系。包括大中专毕业生转行定级、国家规定的普通调整和晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职务审查申报、海外（境）审查、党团关系、社会保险关系转移等。五、优先推荐就业配置。人事代理人的基本信息可以进入人才库，所有使用者都可以选择录用，在同等条件下优先推荐就业。六、免费。根据相关法律规定，各级公共就业和人才服务机构应提供免费流动人员人事档案的基本公共服务。档案不全是

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档案挂靠在人才市场好还是打回原籍好？

依据《档案法》，员工的正式人事档案应该由用人单位保管，而不应放在个人手里。而且必须是有独立人事权的单位才有保管人事档案的权利。如机关事业单位、国企单位及人才、职介、人才交流中心、就业局、就业指导中心等。外企、合资企业、民营企业都没有独立人事权。按规定，只能把员工的人事档案托管到人才或职介类机构。一、首先，毕业时，如果你是没有办理暂缓就业的毕业生，你的人事档案会寄回生源地人才服务机构，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并且要亲自去办理托管手续。适合人群：这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，但是如果两年内要离开生源地工作，还需要去当地人才交流中心办理转派手续。二、其次，如果你是想就业但是并未就业的毕业生，档案就会留在学校，等到确定好工作岗位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。当你将档案存放在学校，学校会帮你存放两年，如果两年内你没有落实工作岗位，那么学

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档案是存人才市场好还是放公司好

档案是存人才市场好还是放公司好，得看你自身的具体情况哦，以下是档案的最佳处理方法，可以根据自身的发展去选择档案的存放地。对于学生而言，档案一般是放在就读学校里面的。通常高中时期我们的档案就已经生成了，到进入大学的时候就会交给大学的学校。毕业后档案存放的地方可以根据自身的情况而变动，正是因为如此，所以很多人的档案才会出现问题，出现丢失，或者是找不到的情况，有着干脆就是放自己手里。所以刚毕业的朋友一定要记得按照以下方法去管理自己的档案：1、刚毕业的大学毕业生可以暂时把自己的个人档案放在学校保管，但是学校替学生保管学籍档案是有年份限制的，一般是两年期限，刚毕业还没有找到工作单位或是没有档案接收地点的学生可以在两年之内放在学校保管，但是2年就需要找到自己的档案管理和存放地点了，不然会变成死档。2、已经就业的毕业生就业单位有人事档案保管资质的话可以放在自己的就业单位，如果单位没有保管资质就要及时托管

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去人才市场调档案需要离职证明吗

需要的，如果没有离职证明可以按照一下方法处理：1、可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询参保和缴费情况，并要求出具证明。然后拿参保和缴费证明去人才中心商量，“离职证明遗失，参保证明也能说明情况，能否变通”。2、如果上面办法实在不行，建议将档案放入户口所在地劳动保障部门，这应该没问题。以后办单位录用时再想办法转移到人才中心。一、社保卡没拿到就辞职了怎么办社保卡没拿到就辞职了的处理方法，需根据具体情况分析：1、如果社保卡已经发放至公司人事部，可直接向人事部相关负责人讨要；2、如果社保卡仍在制定过程中，则可电话查询制卡进度，制作完成再去讨要。3、办理社保卡的流程如下：1、申办人持本人有效身份证件到办理地点领取社保卡申报登记表填写；2、向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料；3、申报成功的后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。4、查看社保卡余额的办

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档案个人送人才市场不收是怎么回事

第一种：毕业很多年，档案长期放在自己手里的人。这种情况基本上90％的人才中心都会拒绝接收你的档案，因为国家《档案法》已经规定了：档案不能放在自己手里保管，个人不能自私翻看、改动个人档案、档案调动时也不能经过个人私自调动。因为档案材料属于国家机密文件，是记录我们真实学习生活经历的重要材料，不管是国家的人才选拔考试，还是一些政府给个人的福利政策或者是补贴都需要审核个人的档案材料，来判断一个人是否符合相应的选拔资质，所以一旦你的档案放在自己手里长时间保管，那么你档案内的材料真实性是无法得到保障的，人才中心也就不会接收这类档案。第二种：档案破损或者已拆封这种情况，相比对一种情况更加危险，可以说所有的人才中心99％都是不会接收这类档案的。为什么呢？从第一条写的档案法就可以看出，档案不能经过个人保管，因为档案材料的真实性无法保障，如果你的档案出现破损、拆开等转态，那么档案内材料的真实性无疑更加得不到保

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如果档案在自己手里，怎么存放到人才市场

打电话咨询当地的人才市场，说明档案在自己手上的情况，询问需要准备哪些材料才能代理自己的档案。毕业在即，很多高校毕业生被通知可以自行回校收拾行李，部分学生已经找到了工作，还有人仍旧一筹莫展。关于档案排遣问题，每个学校有不同要求，大多数选择让学生在网上进行选择档案的归置。那么，有一部分待就业的学生就面临着学校寄出的档案拿在自己手上的情况。有一般档案常识的朋友都知道档案属于国家机密性文件，是不被允许个人保管的。时间长了，有诸多隐患，再想拿出来使用时很可能已经失效，毫无用处。那么，如何将档案存到人才市场呢？步骤如下：打电话咨询当地的人才市场，说明档案在自己手上的情况，询问需要准备哪些材料才能代理自己的档案。情况分为两种：1．档案存在自己手上的时间不长，在择业期内。高校毕业生择业期一般是2年，在这段时间，若没有找到工作，档案又在自己手上，则按要求准备材料，带档案、个人身份证、照片、学位证、毕业证，去

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毕业后档案存放在人才市场的具体步骤是什么？

1、报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接收档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。2、个人身份证，以证实档案确实是本人的，与毕业证、户口本无关。3、与非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构签订的劳动（聘用）合同。4、用人单位营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。辞职后档案怎么处理劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。第十九条转递档案应

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档案放在人才市场会有劳动合同吗

人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。一、人事档案保管制度1．目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。2．人事档案保管制度的基本内容建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。（1）材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要

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档案在学校怎么开存档证明

一、什么是存档证明？存档证明就是存档地开具的能证明我们的档案存放在此地的凭证。下面这些是存档证明的主要作用：1、证明退休时间。我们可能并不清楚自己该在哪天退休，而存档证明是可以给我们一个准确的答案的。2、证明档案信息真实。考虑到日渐泛滥的简历信息造假现象，很多单位在招人时都是会要求应聘者提供存档证明的，因为存档证明可以证明应聘者的档案信息是真实的。3、证明档案有被正常存放。能被正常存放对于档案来说是至关重要的，如果存放有问题的话，档案就有可能会变成死档。存档证明可以有效证明我们的档案是有被正常存放的。二、档案在学校怎么开存档证明？在毕业后将档案存去人才市场的人会比较多，我们身边的亲友都是去人才市场开的存档证明。而如果我们的档案还存放在学校里的话，我们应该如何去开存档证明呢？1、找辅导员咨询开存档证明所需资料。像身份证原件和报到证这样的基本资料我们是知道该准备好的，但我们可能还需要准备一些其

2023-12-06

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档案可以别人帮忙存在人才档案吗

根据规定：毕业生报到或改派后在人才机构允许情况下可由他人为你办理报到和档案转入手续，除报到证、密封的学籍档案外，尽量准备身份证、户口本、毕业证复印件，直系亲属可携带本人身份证和户口本帮你申请，其他人尽量提供委托函和经办人写携带身份证原件。首先，人事档案的存放为什么要这样严格呢？这是因为人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效应，是记载人生轨迹的重要依据。这个人事档案可不一般，他可是记录着一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，并且还起着凭证、依据和参考的作用，在个人的职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用到的就是人事档案。重要提醒：档案千万不要放在自己手里！根据档案法规定：档案在自己手里就是无效档案，任何单位都不得接收！一定要尽快存进人才中心，以免耽误自己的人生大事（

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毕业后档案放在人才市场,就业报到证在哪

毕业后档案放在人才市场,就业报到证也是本人去放到人才市场，档案的查询一般是三种：第一种就是登陆省区的查分网站，如果档案被提走的话会有显示，如果没有就是自由档案；档案可以在人才网查询，人才网是省人才市场唯一官方网站,由省人社厅主管，第二种是通过省区的电话查询；第三种直接打报考院校的招生办公室的电话进行查询。一、人事档案怎么补办个人档案一般可以存放在三个地方：第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。第三，存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。二、档案存到人才市场

2023-02-18

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人才市场中的档案是否属于应届生？

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。拘役记录档案吗拘役不会进人事档案，但是在公安局会有案底，只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。我国实行犯罪记录制度，因此，只要有犯罪行为就会留有犯罪记录，这一犯罪记录有专门的档案存放在公安部门，但不会直接记录在人事档案之中。这一做法也是为了给犯罪人改过自新的机会，不影响其就业和生活。《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

2023-07-16

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档案从人才市场转到另外一个人才市场

一、档案从人才市场转到另外一个人才市场可以吗？1、这个事情肯定是可以的，档案当然是可以从人才市场转移到另外一个人才市场的。其实你不仅可以将档案从人才市场转移到另一个人才市场，你还可以选择其它的存档机构，作为接收你档案的机构。2、比如说档案馆、人力资源和社会保障局、公共就业和人才服务中心，要是你的单位是国有企业事业单位的话，那工作单位也将是可以转存你档案的机构。二、档案转存另外人才市场需要什么材料？1、不管你是办理档案的托管还是档案的转存，肯定都是需要提供很多材料的。尤其是在档案转存当中，你还必须提供提档函，这个资料可以说是转存当中最关键的一个材料，要是没有提档函，你的档案是无法从人才市场转到另外一个人才市场的。2、当然，对你劳动关系证明、身份证、就业报到证这些基本的证件，肯定也是需要提供的，但具体需要的材料，不同的地域之间肯定存在一定的差距，所以你在决定转存档案的时候，就要提前接收档案的人

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