去人才市场调档案需要离职证明的吗
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1、需要的，如果没有离职证明可以按照一下方法处理： （1）可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询参保和缴费情况，并要求出具证明。然后拿参保和缴费证明去人才中心商量，“离职证明遗失，参保证明也能说明情况，能否变通”。 （2）如果上面办法实在不行，建议将档案放入户口所在地劳动保障部门，这应该没问题。以后办单位录用时再想办法转移到人才中心。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。
一、市内（人才市场）档案调动： 1、《市内职工流动就业登记表》流入单位盖章，流出单位盖章，流出单位主管部门盖章，流入单位主管部门盖章。 2、凭《市内职工流动就业登记表》到流出单位主管部门开《市企业大中专毕业生定级审批表》。 3、凭《市内职工流动就业登记表》、《市企业大中专毕业生定级审批表》到流入单位主管部门存放档案。 二、跨市（人才市场）档案调动： 1、下载《干部（工人）流动呈报表》到流入单位主管部门盖章。 2、拿《干部（工人）流动呈报表》到行政服务大厅市人力资源和社会保障局开《调档函》。 3、凭《调档函》调出档案， 4、拿档案去行政服务大厅市人力资源和社会保障局核查，在《干部（工人）流动呈报表》调入单位主管部门意见盖（市人力资源和社会保障局调配专用章）。 5、拿档案和《干部（工人）流动呈报表》去单位，在《干部（工人）流动呈报表》调入单位主管部门意见盖并存放档案。
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去人才市场存档案需要什么手续档案放在人才市场所需证件:报到证:报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的,没有报到证的说明他还没具备毕业资格,没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。
2021.01.01 628 -
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专业人士调档案要离职证明吗？
人才中心需要留存的是调档函和回执，你去哪个单位工作是你的自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心才懒得管这些事吧。他们只要求程序合法，能够交差。我觉得呢，如果原单位
2022-08-08 15,340 -
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2022-07-09 15,340 -
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2022-10-24 15,340 -
省人才市场能不能调档案
世上没有说不去面对前路的，所以就算你想甩我，我整天像赖床一样烦你，你不烦啊除非你心是铁
2022-10-26 15,340
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4,224 2022.05.11 -
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自己交社保需要离职证明吗自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
9,412 2022.04.17 -
01:03
建档立卡需要什么材料证明建档立卡需要以下材料证明：建档立卡户的证明材料是指贫困证明，用于证明申请人确实为贫困户。通常贫困证明由村、街道办事处开具，然后再往上一级进行认证，最后由民政局开具证明。申请某类有财政补贴的贷款，通常会需要用到贫困证明，因此建档立卡以后，就可
15,523 2022.05.11
