社保稽核立案流程-法师兄

社保稽核立案流程

来源：互联网时间： 2023-06-27 20:03:57 176 人看过

一般由社会保险经办机构提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对象，特殊情况下的稽核也可以不事先通知。然后工作人员前往稽核对象处进行稽核即可。具体稽核内容、稽核对象、稽核时间由各地社保机构自行制定。社会保险缴费情况稽核内容如下：

1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;

2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;

3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;

4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

一、什么是社保补收

社保补收的意思：

1、社会保险是每个人参加工作后都会购买的保险；社会保险的购买基数每年都不一样，是根据最新的社会评估工资来的。特别是劳动局每年6、7月公布最新的社会平均工资后，需要调整社会保险的缴费基数，需要补充前几个月缴纳的费用，补充到现在的基数；

2、社会平均工资调整后，基数之间的差额需要补充。

《中华人民共和国社会保险法》社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

二、公司注销社保怎么办

公司注销社保的处理方法如下：

1、单位解散、破产、撤销、合并、迁移或由于其它原因需依法终止社会保险关系时，应到省社保局申请办理社会保险注销登记；

2、个人可以申请把社保缴纳方式换成个人缴纳。

一、缴纳社保的条件如下：

1、女不满40周岁，男不满60周岁；

2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件；

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。

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一、什么是社保稽核社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。其最终目的就是要维护参保人员的合法权益，这样才能保证社会保险待遇按照国家法律和政策规章顺利的执行下去，对于维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。二、社会保险缴费情况稽核内容1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。三、社保稽查立案了之后能撤回吗1、劳动监察没有到单位核实之前，是可以撤销举报的；2、现在已经核实并立案查处阶段，是不能撤销的。四、单位未及时为员工缴纳社保的损失1、以养老保险为例，相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累

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社会保险缴费情况稽核内容：(一)缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;(二)缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;(三)欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;(四)国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳

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用人单位不买保险，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。一、请问公司不给解除劳动合同书怎么办如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。二、公司说不愿意签劳动合同，也没有给社保怎么办如果公司不与劳动者签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。依照相关法律的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让其补交社会保险费。如果协商不行，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对

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镇江重点稽核不申报社保单位

从镇江市社保征缴中心获悉，社保部门发出最后通牒：所有参保单位须在今年年底前申报社会保险缴费基数。逾期不申报缴费基数的用人单位将根据《社保法》规定，在原基数上逐月上浮10%确定缴费基数，直至前来申报为止。目前，市区共有参保企业7000家，其中三分之二尚未申报缴费基数。按职工工资总额申报缴费基数凡在镇江市办理社会保险登记的缴费单位应于本月31日前，到所登记的市或区社会保险经办机构申报2012年度社会保险缴费基数。缴费单位应按照职工2011年度(2010年7月1日至2011年6月30日)工资收入总额的月平均数申报职工个人2012年度的月缴费基数。职工工资收入无法确定的，其社会保险缴费基数应按照镇江市公布的当期基础缴费基数确定。按规定，缴费单位申报的职工工资收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。缴费基数须经公示或职工签字认可缴费单位申报的

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经2005年9月11日云南省劳动和社会保障厅厅务会议通过，现予公布，自2005年11月1日起施行。二00五年十二月八日第一条为了加强和规范我省社会保险稽核工作，维护劳动者合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》，结合本省实际，制定本实施办法。第二条本办法所称社会保险稽核是指社会保险经办机构（以下简称经办机构）依法对参加社会保险的单位和个人遵守社会保险法律、法规情况，依法缴纳社会保险费的情况和社会保险待遇支付领取情况进行的核查。第三条县级以上经办机构原则上应设立专门的稽核部门。州市级经办机构专兼职稽核人员不得少于4名，县级专兼职稽核人员不得少于2名。第四条稽核人员应具备以下条件：（一）坚持原则，作风正派，公正清廉；（二）具备中专以上学历和财会、审计等专业知识；（三）熟悉社会保险业务和相关法律、法规，具备开展稽核工作的相应资格。第五条省级经办机构负责组织稽核人员的专业培训

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为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。一、怀孕多久可以去社保局备案提前一年备案。社保满一年才能报销。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。二、农

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加班工资是社保稽核的依据吗？

是的，加班费是计入社保缴费基数，社会保险是以上年度单位工资总额及个人平均工资缴纳的。根据《关于工资总额组成的规定》第二章第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。其最终目的就是要维护参保人员的合法权益，这样才能保证社会保险待遇按照国家法律和政策规章顺利的执行下去，对于维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。一、不给加班工资怎么办？向劳动监察大队投诉，要求依法支付三倍工资。劳动保障监察投诉须知：1、任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为，有权向劳动保障监察机构举报，举报人要求保密的，劳动保障监察机构应为举报人保密；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、

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以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。相关知识：社会保险稽核的内容和作用包括哪些(一)通过稽核用人单位应参保人数和缴费基数，遏制偷漏社会保险费行为，促进社会保险基金征缴;(二)通过稽核社会保险待遇领取资格及标准，查处骗取社会保险待遇行为，防止社会保险基金流失;(三)通过稽核缴费单位和个人的社会保险费缴纳情况，保证社会保险费按时足额征收、按规定支付，提高社会保险管理质量;(四)通过宣传社会保险法规政策，提高社会各界对社会保险的认同;(五)通过规范参保企业缴费行为，营造公平参保的外部竞争环境，促进参保企业公平竞争。社保的特征特征1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;特征2、社会保险的主体是特定的。包括劳动

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一、社会保险稽核条例是如何规定的?《社会保险稽核办法》第一条为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。第二条本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。第三条县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。第四条社会保险稽核人员应当具备以下条件：(一)坚持原则，作风正派，公正廉洁;(二)具备中专以上学历和财会、审计专业知识;(三)熟悉社会保险业务及相关法律、法规，具备开展稽核工作的相应资格。第五条社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使下列职权：(一)要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料;(二)可以

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