警惕!农民工工资拖欠的隐秘手法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 01:30:35 447 人看过

拖欠农民工工资陷阱包括合同陷阱、转包陷阱、时效陷阱和证据陷阱。拖欠农民工工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

买二手房要小心的陷阱有哪些

1、小心避税陷阱,一些中介公司或者卖方经常会给购房者提供一些“避税”方式,如真买卖假赠与、定金当租金再过户、先公证买卖再过户、先签订合同再过户等等。

专业律师认为,所谓的“合理避税”在法律上没有很大的风险,从法律的角度来看,双方的交易行为其实是钻了一个法律的空子,但是双方都要承担一定的市场风险,如果市场上的价格波动很大的话,必然有一方会因此受损。

一旦出现有关法律纠纷,当事人双方就要承担补缴税款、罚款的惩罚,严重的甚至要承担相应的刑事责任。

2、小心房屋折旧率,人们普遍重视房屋的位置、实用性和价格,但是价格中一项很重要的因素却被市场所忽略了,那就是“房屋折旧率”。

其实并非购房者真的不重视,而是市场将其隐藏了起来,误导购房者忽略了这个问题。

3、小心合同条款,随着二手房市场的逐渐火爆,不少房产中介利用人们求房若渴的心理,制造种种陷阱。

由于目前的房产市场上存在着很多不规范的问题,往往由于一张便条,甚至一个字,就会有大的陷阱。

专家提醒购房者,无论是签订何种购房文件,都要仔细审阅,万万不可随意下笔,如果自己吃不准的,可以找律师或者有关专家咨询。

即使买卖合同签订以后,购房者也要有足够的警觉。

4、小心房屋质量,一些购房者往往只看重房屋的地理位置和价格,而对于房屋质量问题却很少关注,也往往因此出现很多在房屋成交后才出现的漏水缺电情况。

购房者一定要对房屋质量仔细验看,购房者对简单的新装修更要多一个心眼,有些新装修是为了掩盖房屋本身的质量缺陷,如墙壁上的裂缝、天花板的渗水痕迹等。

5、小心按揭贷款,近来各大银行都收紧了个人房贷条件,除了最优质的客户,大部分二手房无法做到7成按揭,部分客户只能做到5成按揭,如果在银行发放同意贷款书以前就提早交首期款,一旦银行贷款批不下来,买家要承担很大的购房压力。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 01:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 拖欠工程款致农民工工资被拖欠
    建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业,有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者工资时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款,专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的,在拖欠的工程款或者分包价款支付后,专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。甲方拖欠工程款怎么办?甲方拖欠工程款可找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等协助解决。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报
    2023-07-05
    387人看过
  • 拖欠农民工工资可以报警吗?因为农民工六十五岁了
    拖欠农民工工资可以报警,处理方法如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序;2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。通过
    2023-08-13
    444人看过
  • 最新劳动法拖欠工资判刑(拖欠农民工工资法律法规)
    依法为广大劳动者特别是农民工按时足额发放工资,是用人单位必须履行的法律义务,更是义不容辞的社会责任。日前,针对当前拖欠农民工工资的重灾区工程建设领域,市就业和农民工工作领导小组办公室进一步梳理了用人单位违法欠薪、不落实保障制度应承担的法律责任,为用人单位敲响警钟。在具体实践中,哪些行为需要承担行政责任?记者了解到,用人单位如违反《保障农民工工资支付条例》相关规定,不落实各项保障农民工工资支付各项制度规定的,人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门依职权对工程建设项目参与单位违法情形分别给予罚款、责令项目停工、限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。对政府投资项目违反制度规定导致拖欠农民工工资的,视情况约谈地方政府和部门负责人,情节严重的给予党纪政纪处分。在刑事责任方面,用人单位以转移财产等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大(
    2023-06-04
    111人看过
  •  应对农民工工资拖欠的方法探索
    解决拖欠工资问题的方法包括以下几点:首先,您可以与公司进行友好协商,尝试通过协商达成解决方案;其次,如果协商无果,劳动者可以前往当地劳动局劳动监察投诉;此外,您还可以尝试通过法律途径解决工资问题,寻求法律援助。解决拖欠工资问题的方法包括以下几点:首先,您可以与公司进行友好协商,尝试通过协商达成解决方案;其次,如果协商无果,劳动者可以前往当地劳动局劳动监察投诉,但需先到当地劳动部门进行举报,同时提供用人单位侵犯的相关证据,并将其写成投诉文书递交至劳动部门;此外,您还可以尝试通过法律途径解决工资问题,寻求法律援助。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系
    2023-09-23
    211人看过
  • 盘点:农民工工资拖欠的法律依据
    处理拖欠农民工工资可以适用的法律有:根据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》,劳动者享有取得劳动报酬的权利、不得拖欠或克扣。又根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)拖欠或克扣工资的;(四)不支付加班工资的;(五)侵害工资报酬权益的其他行为。拖欠农民工工资可以向法院起诉吗可以起诉,流程如下:第一,原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;第二,法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;第三,法院排期开庭;第四,法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠
    2023-07-08
    178人看过
  • 处理农民工工资拖欠困扰的有效手段
    一、处理农民工工资拖欠困扰的有效手段拖欠农民工工资的处理办法:1.到劳动行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、工资拖欠仲裁材料申请仲裁与要提交以下材料:1.劳动争议仲裁申诉登记表;2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);3.申诉人身份证明及复印件;4.有委托代理人的,需当
    2023-10-20
    371人看过
  • 农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办,农民工工资拖欠多久才算违法
    一、农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办农民工工资拖欠有欠条不给钱的处理办法是在有欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令,让用人单位支付相应的工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十六条规定:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、农民工工资拖欠多久才算违法工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资。《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每
    2022-07-16
    318人看过
  • 农民工工资追讨方法大揭秘
    追讨农民工工资途径是,可以先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁,也可以拨打工会的职工维权热线农民工或找农民工维权中心或者向法院免费起诉,申请支付令。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,具体如下:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。追讨欠款有哪些问题个人欠债不还,债权人的救济途径有:1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的,可以起诉;如果未到约定的还款期限,尚不能起诉。2、如果借条上未约定还款期限:自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后,超过确定的偿还期后可以起诉,诉讼时效是三年。3、起诉时,可以写好起诉状、带上身份证上、相关证据,到被告户口所在地(常住
    2023-07-20
    144人看过
  • 胶粘剂:需要警惕的隐蔽工程
    胶粘剂是家庭装修的必需品。目前,室内装饰装修常用的胶粘剂有溶剂型与水基型两类,其中溶剂型胶粘剂,由于其初粘性与粘接性能好,操作工艺灵活简便,生产工艺易控制,因此在室内装饰装修上应用最为广泛,被称为“万能胶”。在装修中,防火板的粘贴,木器具、家具的制作,塑料与木制品的粘接等都需要用到。万能胶一般分为:氯丁橡胶和丁苯橡胶基万能胶。丁苯橡胶万能胶就是俗称的SBS万能胶。两者相比较丁苯橡胶的耐寒性好,但粘接强度要差。通常情况下,我们还是建议大家使用粘接性能更好的氯丁橡胶万能胶。现在,房地产市场红红火火,装饰装修市场也是非常的热,各种建材琳琅满目。消费者在对涂料、地板、洁具等主材的了解较多,不仅对其设计、款式、功能等方面非常关注,对这些材料的环保性能也提出了更高的要求,并亲自监督采购。但是您有可能忽略了一些细小环节。胶粘剂总价值很小,又是施工中使用的辅料,消费者基本上全权交给装修公司甚至装修工人代为
    2023-04-22
    60人看过
  • 哈尔滨农民工工资拖欠
    与前几年农民工欠薪下降不同,今年农民工工资被拖欠问题又在年底凸显。为了帮助农民工顺利拿到工资,本报和哈尔滨市劳动保障监察局联合推出了专线。记者在采访中了解到,因为楼市低迷、工程款拨付不到位等原因,今年哈尔滨市建筑领域拖欠农民工工资数量比去年上升超20%,涉及人数增加19%,涉案金额增加43%。建筑领域拖欠严重今年的欠薪问题严重的一个原因是房地产市场低迷,开发商资金链紧张。来自哈市的包工头宋立军被欠了200多万,据宋立军介绍,自己在江苏江中集团项目部承包了江北某楼盘的保温工程。江中集团在2002年就来到哈市,工程款拨付很及时,在建筑行业口碑一直不错。宋立军说,楼外保温材料都是宋立军在材料场借出来的。到工程的后期,因为宋一直没钱给材料厂结算材料钱。材料厂的货再次运到工地时,要是不拿现金就不给卸货,实在是没办法了,宋再次找到江中集团,本该300万左右的工程款,也只给了三分之一。一个比较知名的建筑
    2023-06-09
    304人看过
  • 农民工工资怎样算拖欠
    法律综合知识
    1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。2、严重的话会构成《刑法》第二百七十六条之一的拒不支付劳动报酬罪,会被判处相应的刑罚。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-04-24
    72人看过
  •  应对建筑工地拖欠农民工工资的方法
    如果在建筑工地拖欠农民工工资,农民工可以寻求劳动行政部门的帮助。劳动行政部门可以要求单位立即支付拖欠的工资,并且如果单位拒绝支付,劳动行政部门可以要求单位支付赔偿金给农民工。另外,农民工也可以依法申请调解或劳动仲裁。如果在建筑工地拖欠农民工工资,农民工可以寻求劳动行政部门的帮助。劳动行政部门可以要求单位立即支付拖欠的工资,并且如果单位拒绝支付,劳动行政部门可以要求单位支付赔偿金给农民工。另外,农民工也可以依法申请调解或劳动仲裁。 农 民 工 可 以 采 取 哪 些 途 径 解 决 工 资 问 题 ?农民工工资问题一直是社会关注的热点问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,农民工享有与用人单位签订劳动合同、参加社会保险、获得劳动报酬等基本权利。然而,在实际生活中,农民工常常面临着工资拖欠、低薪等问题,导致生活困难。为了解决农民工工资问题,农民工可以采取以
    2023-09-09
    325人看过
  • 拖欠农民工工资法律问题初探
    一、治理拖欠农民工工资的法治化之路的必要性拖欠民工工资的问题一直不能得到根治,原因有多方面。我国实行城乡隔离的二元户籍制度、劳动力市场供大于求、行业违规操作、法律、法规不完善;执法部门监督不力;保障措施不到位;农民工自身法律意识不强等原因。而现行法律法规不完善,立法对拖欠工资行为缺乏强力制裁措施、执法部门监督不力和保障措施不到位是导致拖欠民工工资问题非常重要原因。拖欠农民工工资的不仅在于损害了农民工本人的合法权益,影响到农民工家庭的生活。随之而来的危害是,此类纠纷易引起农民工集体上访和群体性事件发生;有的甚至导致了恶性案件的发生,严重影响到社会的稳定,对社会治安构成潜在的危机。依法解决拖欠农民工工资问题,关系社会的公平正义与和谐社会的建立。在以往农民工工资清欠行动中,主要采取的是行政手段,而仅依靠行政手段并不能从根本上解决农民工工资拖欠“顽症”,问题的彻底解决需要有法律的保障,充分运用法律
    2022-10-25
    218人看过
  • 拖欠民工工资的刑法
    1、对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。2、《刑法》第276条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,将处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。3、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。拖欠民工工资如何判刑在普通情况下拖欠农民工工资是不会被判刑的,属于劳动纠纷,最多也就是承
    2023-08-04
    83人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 公司拖欠农民工工资几个月拖欠农民工工资
      天津在线咨询 2022-07-19
      1、公司拖欠农民工工资快一年了,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是在法定期限内仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者
    • 拖欠农民工工资怎么办拖欠农民工工资最快最直接的解决办法
      天津在线咨询 2021-10-01
      与用人单位协商一致,不能协商一致的可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。投诉方法:一.根据《劳动合同法》第三十条.《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书.欠条.申请人身份证件。申请书应具备以下内容:1、劳动者和使用者的姓名和姓名等基本情况2、劳动者要求使用者支付的工资金额
    • 拖欠善良的农民工工资!!
      辽宁在线咨询 2024-09-07
      【法律意见】 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
    • 民法典拖欠农民工资的惩罚
      西藏在线咨询 2021-12-28
      拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金,劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。
    • 农民工工资拖欠不给怎么办,农民工工资拖欠怎么办
      广西在线咨询 2021-10-19
      农民工工资拖欠,可以用以下方法解决 一、向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令老板到期发放工资,到期发放的,还要支付农民工赔偿金。 二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁解决双方的纠纷。如果对仲裁结果不服,除了裁决结束的裁决、公司不能起诉外,其他裁决中的任何一方都不服裁决结果的,可以向法院起诉。 三、通过公安机关