交通事故工伤可以获得哪些待遇-法师兄

交通事故工伤可以获得哪些待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 18:00:46 384 人看过

交通事故工伤可以享受以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

交通事故工伤职工可以获得双份赔偿

简介：根据工伤保险条例的规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，因此受伤职工首先应当无条件的享受工伤保险待遇；其次，根据交通安全法的规定，因交通事故遭受损害的职工可以得到交通事故损害赔偿；．．．根据工伤保险条例的规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，因此受伤职工首先应当无条件的享受工伤保险待遇；

其次，根据交通安全法的规定，因交通事故遭受损害的职工可以得到交通事故损害赔偿；

那么上述两种赔偿能否同时享受呢？以前工伤处理部门在处理工伤待遇纠纷时均要求先民事赔偿后享受工伤待遇，且不能重复，只有在民事赔偿低于工伤赔偿待遇时才给予补足，但自最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释出台后此情形已发生变化，解释并不排除两种待遇同时适用。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤处理相关文章

法律综合知识
哪些途径可以获得交通事故咨询

一、哪些途径可以获得交通事故咨询可以获得交通事故途径是可以通过法律援助、聘请律师、询问交警部门等方式，当事人如果遇到的是轻微交通事故，且对交通事故成因没有异议的，可以自行协商解决。《道路交通安全法》第七十六条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照规定承担赔偿责任。二、如何准确计算交通事故诉讼时效准确计算交通事故诉讼时效是从事故发生之日起算，时效为三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。三、交通事故诉讼所需准备材料1．民事起诉

2023-11-28

399人看过
故意犯罪
违规操作受伤可以获得工伤待遇吗

因违章操作而造成的伤害，可享受工伤待遇。在许多情况下，工伤是由于工人不遵守正确的劳动程序和方法以及不当行为造成的。如果劳动者有过错，就不能认定为工伤，这对劳动者非常不利，不符合工伤保险的目的。只有因犯罪或者违反治安管理造成伤亡或者自残、自杀的，才不能认定为工伤。一、是自己的责任算工伤吗是自己的责任算工伤。在上下班的途中除了交通事故之外，是否为工伤是不用区分责任的，就算是本人负全部的责任，只要不是故意犯罪的、醉酒或者是吸毒的、自残的或者自杀的情况，由于工作的原因而遭受事故的伤害的，都应当认定为工伤。在工作的时间和工作的场所之内，因为工作是原因而受到事故伤害的、从事和工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形可以认定为工伤。二、工伤保险理赔范围有哪些？在下列情形下，即使劳动者受伤，工伤保险也不理赔：劳动者醉酒或者吸毒；故意犯罪；自残或者自杀。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工

2023-06-27

440人看过
医疗机构
去世工伤认定者可获得哪些赔偿待遇？

其本人不会得到赔偿，工伤认定的伤者已去世其近亲属会得到以下赔偿：上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金；6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；按一定比例发放的供养亲属抚恤金；其他。工伤认定的材料有哪些（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。（2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，

2023-07-04

70人看过
直系亲属
职工工作期间失踪，有哪些工伤待遇可获得？

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理，具体有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由；因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。相关权利人可以不予以申请死亡宣告，依法继续享受因工下落不明被认定为工伤的待遇，也可以依法予以申请死亡宣告，进而享受工伤致伤的待遇。工伤职工可享受的工伤待遇有哪些工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未

2023-07-06

458人看过

法律综合知识
哪些人群可以获得职业病待遇

一、哪些人群可以获得职业病待遇经过取得了《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构的诊断、鉴定，被诊断为职业病的人依法享受国家规定的职业病待遇。根据《职业病防治法》的相关规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有：1．用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。2．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。3．用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴。4．职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。5．职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。6．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置

2023-12-29

288人看过
法律综合知识
工伤认定后，应获得哪些法律待遇

一、工伤认定后，应获得哪些法律待遇工伤认定后，应获得哪以下法律待遇：1．依法享受停工留薪待遇，但停工留薪期不超过12个月；2．治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付；3．住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。二、申请工伤认定需要哪些材料申请工伤认定需要以下材料：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。三、进行工伤认定后多久申请劳动仲裁工伤认定后，如果用人单位与劳动者就工伤医疗费等事项产生争议的，可以在一年内申请劳动仲裁，该申请时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人

2023-12-07

420人看过
医疗机构
交通事故认定工伤的待遇主要有哪些

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

2023-04-11

312人看过
医疗机构
未获得工作收入的交通事故受害者可以获得哪些赔偿？

一、按照最近三年的平均收入计算。受害人在交通事故发生的时候处于失业状态，只要能依照法律要求证明自己近三年的工作平均收入，那么也是可以要求对方按照标准来赔偿误工费，以维护自己的权利的。二、不能举证证明的，可以参照所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故误工费保险公司赔偿标准误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。交通事故误工费保险公司赔偿的的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《关于审理人身损害

2023-07-06

158人看过

民事赔偿
工伤职工是否可以获得工伤保险待遇和民事赔偿？

工伤保险与民事损害赔偿的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。对此问题世界各国有四种处理模式：第一，工伤保险取代民事损害赔偿；第二，受害人可以同时获得工伤保险待遇和民事损害赔偿，但劳动者个人需交纳高额保险费。第三，受害人可以选择获得工伤保险待遇或者民事损害赔偿；第四，民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补。国务院今年公布的《工伤保险条例》，将于2004年1月1日起正式实施。根据政府有关部门的规定，在中国境内的企事业单位和个体工伤户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也要按照工伤保险条例的规定承担

2023-07-07

53人看过
社保
社保待遇：工伤、生育、失业可获得哪些补贴？

工伤生育险缴费比例是由当地的省市政府决定的，生育险一般为1％左右，工伤险在0．5％－2．5％之间。失业保险，按月缴费，本人工资的1％缴费，单位承担2％。另外，工作类型也是决定工伤险缴费比例的因素之一。一般来说，危险程度越高的工作，工伤险的缴纳比例也就越高。交四年社保可以领几个月失业金失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取月标准不同，要咨询当地社保机构。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工

2023-07-02

171人看过
法律综合知识
哪些情况下可以获得交通事故误工费赔偿

一、哪些情况下可以获得交通事故误工费赔偿交通事故发生后，造成了他人人身损害，同时影响了受害人正常工作收入的，肇事方应当赔偿受害人误工费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。根据司法解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。二、交通事故误工费向谁主张索赔交通事故误工费向肇事方或者保险公司主张索赔。具体是：1．全责方和公司有劳动关系的，公司不可以要求司机承担；2．如果属于雇佣的，在司机有重大过失的情况下，公司可以向司机追偿；3．没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。三、交通事故损害赔偿诉讼时效多长时间交通事故损害赔偿诉讼时效一般是三年。法律另有规定的，依照其规定。交通事故损害赔偿纠纷属于民事纠纷，适用民事诉讼时效，一般民事诉讼时为三年，从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利

2023-09-07

279人看过
鉴定结论
工伤事故后未停工能否获得留薪期待遇

一、工伤事故后未停工能否获得留薪期待遇工伤后未停工的，一般不能获得留薪期的待遇，但是职工在该期间付出了正常的劳动的，单位仍然需要按照劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果职工需要暂停工作接受工伤医疗的，则可以申请停工留薪，并依法享受相应的待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。二、工伤请律师作用首先，可以帮助当事人分析案件和利弊得失，为当事人做出理想的决策，提供具有建设性的意见，提醒当事人及时采取合理有效的法律手段;其次，律

2023-06-11

338人看过

法律综合知识
谁可以申请工伤认定，获得公司待遇？

（1）职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。（2）工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。（3）工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。单位不支付

2024-02-03

135人看过
工伤伤残待遇
工伤伤残者在交通事故中能享受哪些待遇？

劳动者发生交通事故工伤的，可以享受以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利由单位支付；安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用和康复费用、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、到统筹地区以外就医的交通食宿费，由工伤保险基金支付；其他。一级工伤伤残待遇有哪些职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；2．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《中

2023-08-11

138人看过