中秋遇上国庆加班工资怎么算？-法师兄

中秋遇上国庆加班工资怎么算？

来源：互联网时间： 2023-02-11 16:10:17 335 人看过

中秋节加班工资：中秋节当天三倍工资。

国庆节在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。

在我国的法定假期期间，企业是必须以正常工资发放给员工的，在假期期间，企业如果需要员工延长工作时间的，是需要给员工支付50%以上工资的，有一些企业安排了员工工作又不能安排补休的，是需要给员工支付基本工资的200%以上的工资的。

法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。

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