医疗保险的个人与单位分摊比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 10:23:56 349 人看过

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

社保的医疗保险报销比例

社保的医疗保险报销比例,具体如下:

1、门诊报销比例标准:

(1)如果你在当地的村中心卫生室就诊看病,报销比例标准是百分之60,并且属于医保就医范围的,每次看病就医的药费有限制,限制在10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元;

(2)如果你在当地的镇卫生院就诊看病,报销比例标准是百分之40,每次看病所需要的各项检查费以及手术费限额在50元,处方药费限额在100元;也就是说你开的医药费如果在200到500元之间,只能报销到100元;

(3)如果你在当地的二级医院就诊看病,报销比例标准是百分之30,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元;

(4)如果你在当地的三级医院就诊看病,报销比例标准是百分之20,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。

2、住院报销比例标准:

(1)辅助检查药费报销比例标准:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额报销200元;也就是说如果拍片需要400元,但是最终报销的时候只能报销200元;

(2)手术费报销比例标准:参照国家标准,超过1000元的按1000元报销;60周岁以上老人在卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元;

(3)住院各级医院报销比例标准:镇卫生院报销比例是百分之60;二级医院报销比例是百分之40;三级医院报销比例是百分之30。

3、大病报销比例标准:

(1)如果你在当地参加了医保缴费的,大病报销比例一次性或者全年全年医疗费用超过5000元以上将分段进行补偿,如果医疗费用花费在5001到10000元补偿标准为百分之65,如果医疗费用花费在10001到18000元补偿标准为百分之70;

(2)如果你在当地参加了医保缴费的,大病报销比例一次性或全年医疗费超过5000元以上分段将分段进行补偿,如果医疗费用花费在5001到10000元补偿标准为百分之65,如果医疗费用花费在10001到18000元补偿标准为百分之70;

(3)如果你在当地参加了医保缴费的,镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿一年报销比例限额为一点一万元。

职工医保报销的材料:

1、身份证复印件;

2、户口本首页及报销者复印件;

3、疾病诊断证明书(医院公章盖章);

4、费用清单(医院盖章);

5、医院出具的票据(医院盖章);

6、医保卡(银行卡)复印件。

职工医疗保险报销条件:

职工医疗保险的购买,满足了劳动者看病就诊的需求,并且减轻了职工看病花费医疗费用的经济压力。如果职工一旦生病、住院后,必须符合职工医疗保险的报销条件方可进行报销。条件为中国合法公民、用人单位为职工缴纳医疗保险、指定医院就医、就医凭证、报销医疗费用在医疗保险的规定范围内、累计年度报销最高额度不能超过2万元、医保缴纳20年,退休后方可享受医疗保险报销。

其中,职工医疗保险的报销需要准备的材料有:住院发票、出院证明、住院费用和用药清单、户口本或身份证复印件、住院医院的社保定点医院证明、社保卡。

职工生病住院后,职工医疗保险报销,只要满足职工医疗保险报销条件,并且凭借门诊医疗开具的住院通知单、身份证直接到医疗保险管理机构登记,出院后职工凭借医院开具的结算凭证到医疗保险管理中心办理住院、门诊大病报销。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。

第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 00:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗保险相关文章
  • 上海医疗保险缴纳比例单位和个人各负担多少
    上海医疗保险,单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。其余保险缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。失业保险,单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0.50%。公积金,单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。一、社保个人承担百分之几社保个人承担比例如下:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。二、上海五险一金个人交多少上海医疗保险和生育保险合并后,各五险一金缴纳标准如下:养老保险公司缴纳16%,个人8%;医疗保险
    2023-02-21
    359人看过
  •  个人与单位养老金比例的对比
    本文介绍了养老保险费的缴费比例和单位、职工个人应缴纳的金额。养老保险费的缴费比例为职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%。缴费由职工所在单位统一缴纳。养老保险费的缴费比例为职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。 养 老 保 险 单 位 缴 费 比 例 是 多 少 ?根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险单位缴费比例为16%。这一规定在法律上具有强制性,所有企业和个人都应当按时足额缴纳养老保险费。同时,《社会保险费征缴暂行条例》也对单位缴费比例进行了明确规定,为职工工资总额的8%。这
    2023-09-10
    375人看过
  • 医保单位部分缴费比例
    一、医保单位部分缴费比例养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。二、什么是医疗保险医疗保险是社会保险中的一种,又称医保。是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。三、医疗保险的报销比例范围1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊
    2023-03-27
    152人看过
  • 单位交医疗保险和个人交医疗保险的区别
    一、单位交医疗保险和个人交医疗保险的区别单位交医疗保险和个人交医疗保险的区别如下:1.险种不同;2.缴费金额不同;3.参保地不同;4.养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二、社会保险退保需要什么材料1.社保退款申请表:社会保险退款申请表,一式三份,需要按照要求加盖单位的公章。2.缴费凭证:提供社保的缴费凭证,需要原件以及复印件;退费成功之后复印件收回,原件会返还。3.退保书面报告:需要准备一份申请社保退费的书面报告。4.证明材料:参保人因何种原因需要退保的,要提供相应的证明材料;比如说出国定居需要退保的,提供出国证明以及公安机关的销户证明;参保人因死亡需要退保的话,则提供参保人的死亡证明以及销户凭证。不同地区对于社会保险退保所需要提供的材料会有所不同,按照参保地的要求准备相应的材料。三、不交社保去哪个部
    2023-05-22
    265人看过
  • 职工个人养老保险 医疗比例
    一、养老保险个人比例是多少?养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。基本医疗保险个人账户划账比例为:35周岁(含35周岁)以下,按本人缴费基数的3%划入;36岁至45周岁,按本人缴费基数的3.4%划入;46岁以上至退休前(男满60周岁、女满55周岁或50周岁)前,按本人缴费基数的3.7%划入;退休人员按本人养老金的5.4%划入。在职人员缴纳养老保险:单位的20%比例划入养老保险统筹,个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳:全部比例20%中的8%比例划入个人帐户。11%划入养老保险统筹。二
    2023-03-12
    54人看过
  • 社保缴费的缴纳比例如何划分单位与个人?
    对于社保缴费比例问题:社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的,其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。其具体比例请以实际为准。单位社保缴费比例缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1、5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》全文。
    2023-07-14
    469人看过
  • 工伤保险的比例是个人还是单位
    工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。目前,全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5--2.、上海工伤赔偿基数是多少社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在
    2023-03-26
    82人看过
  • 社保缴纳的比例规定及公司与个人的分摊比例是怎样的?
    社保缴纳公司与个人承担比例如下:(1)养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;(2)医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;(3)失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;(4)工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;(5)生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。社保卡包含哪些项目1、基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2、基本医疗保险;生病作为医疗报销用的;3、工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;4、失业保险;是职工失业后,领取生活费的;5、生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。社保缴纳比例1、养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。2、医疗保险:用人单位缴费一般为职工
    2023-07-06
    352人看过
  • 生育保险缴费比例个人和单位
    个人不缴纳,由单位全额缴纳;缴纳比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费;企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%的比例缴纳生育保险费。根据《企业职工生育保险试行办法》规定,每个月的生育险费用不能高于工资的1%,不需要职工缴费,由用人单位给员工缴纳。不同地区的生育保险制度不同,因此生育保险缴费比例以当地为准。一、生育保险缴纳基数生育保险缴费基数怎么计算:社会保险缴费基数:参保人按照一定比例缴纳社保费用计算的数目。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。拥有单位的女职工才能购买生育保险,参保满一年后,在参保期内分娩,即可享受生育保险的各项福利。二、生育险交多
    2023-04-12
    292人看过
  • 湖南省直单位医疗保险报销比例统计
    1.在职职工:门诊免报额度为2000元,即在门诊产生的医疗费用中,超过2000元的部分才会予以报销,报销比例为50%;2.退休职工:门诊免报额度为1300元,即在门诊产生的医疗费用中,超过1300元的部分才会予以报销,70岁以下的,报销比例为70%,而70岁以上,报销比例则为80%。3.最高限额:无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。特慢病医保报销比例1、在社区定点医疗机构就诊的一般病种,一般人员支付比例为60%,城市困难人员支付比例为70%。2、在社区定点医疗机构就诊的特大病种,一般人员支付比例为80%,城市困难人员支付比例为90%;3、在二级及以上定点医疗机构就诊的一般病种,一般人员支付比例为50%,城市困难人员支付比例为60%。4、在二级及以上定点医疗机构就诊的特大病种,一般人员支付比例为70%,城市困难人员支付比例为80%。5、另外,慢性病的医疗保险基金年
    2023-07-07
    375人看过
  • 福建社保医保个人和单位缴费比例
    一、福建省事业单位五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。需要提醒的是,各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的,具体的事业单位五险一金缴纳比例,可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询!二、需要注意的事项1、事业单位养老保险怎么交?据了解,部分参加社会保险的事业单位,基本养老保险费由单位和职工共同缴纳,职工以本人上月应发基本工资为缴费基数,单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%,由单位代扣代缴,单位缴费比例按照“以支定收,略有结余”的原则确定。目前,辽宁省本级单位缴费比例为29%。提醒:每个城市事业单
    2023-03-06
    328人看过
  • 重庆医保住院支付比例(单位+个人)
    重庆医保住院支付比例个人参保参保人员住院,发生符合基本医疗保险规定范围内的医疗费用,在医疗保险统筹基金起付标准以上,最高支付限额以下的部分,基本医疗保险统筹基金按以下比例支付:在职人员85%;退休人员为95%;其余部分由个人账户和个人现金支付。单位参保专题推荐:温馨提示:在微信上也可以查询医保余额,报销指南哦~微信公众号:bdbchongqing二维码:
    2023-12-19
    484人看过
  • 医疗保险扣缴比例企业和个人
    企业给员工购买基本医疗保险,其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。一、医疗保险扣除比例1、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。二、职工医疗保险的缴费基数是怎样规定的用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳;职工个人以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳,由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数,按10%的比例缴纳。缴费比例各地并不完全相同。三、医
    2023-02-18
    490人看过
  •  广州养老保险分摊比例
    2020年,不同职业人群在养老保险缴费基数上的占比有所不同。用人单位职工养老保险缴费基数上限为2020年7月1日至2021年6月30日,机关事业单位养老保险缴费基数上限为2020年1月1日至2020年12月31日。个体经济组织和灵活就业人员的养老保险缴费基数上限则有所不同。原内容:用人单位职工:单位14%,个人56%;个体经济组织:单位12%,个人56%;灵活就业人员:20%;机关事业单位工作人员:单位16%,个人8%。改写后:1.用人单位职工:单位14%,个人56%;个体经济组织:单位12%,个人56%;灵活就业人员:20%;机关事业单位工作人员:单位16%,个人8%。养老保险缴费基数上限执行时间:企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日;机关事业单位养老保险为2020年1月1日至2020年12月31日。不同职业参保比例对比根据我国现行的社会保险制度,不同职业的参保
    2023-11-20
    373人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>

    #医疗保险
    相关咨询
    • 单位与个人分配比例
      新疆在线咨询 2022-10-30
      同城市的缴费比例会有小的差别,如上海,公司缴费比例养老22%,医疗12%。准确信息可以咨询当地社保中心。一般缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%:单位10%;医疗保险缴费比例,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%
    • 单位和个人如何结算医疗保险费用,医疗保险报销的比例是怎么规定的
      上海在线咨询 2022-02-15
      统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用,可以通过商业医疗保险等
    • 单位医保划入个人账户的比例
      西藏在线咨询 2024-05-10
      单位医保划入个人账户的比例如下:1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;4、不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;5、70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人户。
    • 工伤保险缴费的比例单位与个人是怎样的
      江西在线咨询 2024-09-20
      1.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%个人不缴纳。 2。
    • 医疗统筹与医疗保险哪个比较好?
      河南在线咨询 2023-06-12
      目前国家已经对大病统筹的项目扩展到农村合作医疗这块!一个简单的例子就是:农合要您交10元钱那么大病统筹有可能让您交是70-100元!报销的比例,将更高,而且给您救助的单位也将更多!大病统筹是我国医疗保险的一种模式,由于条件所限,目前只能做到市级统筹,各地对此项制度有不同的做法,例如北京的大病统筹,上海的住院医疗保险统筹;但其制定都是遵循“小病分流,大病统筹”的原则,即规定一个起付线,从几百元到几千