单位与个人分配比例
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
具体社保缴费比例： 1、养老保险：单位缴纳比例是16%，个人缴纳比例是8%。 2、医疗保险：单位缴纳比例是8%，个人缴纳比例是2%。 3、失业保险：单位缴纳比例是0.7%，个人缴纳比例是0.3%。 4、工伤保险：单位缴纳比例是依据行业标准不同进行缴纳，个人不用缴纳。 5、生育保险：单位缴纳比例是1%，个人不用缴纳。
-
社保单位个人分担比例用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下: (一)养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%； (二)失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%； (三)医疗保险费：单位缴
2020.06.10 938 -
单位与个人社保缴费比例社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费
2020.11.18 994 -
社保个人与单位缴费比例因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴
2021.10.12 3,218
-
2010年单位基数比例与个人基数比例
6615.9298.22196.8131.83110.6431.92196.68196.12787.6631.46689.6609.26126.92059当期基数养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险生
2022-10-28 15,340 -
个人与单位的交金比例分别是多少?
单位和个人分别缴纳12%：养老保险.50%、1%，单位和个人分别缴纳22%.50%、8%。公积金；生育保险单位缴纳0、2%；医疗保险；失业保险，单位和个人分别缴纳2%；工伤保险单位缴纳0，单位和个人分
2022-10-28 15,340 -
社保个人与单位缴费比例
因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个
2021-12-15 15,340 -
单位费用比例与个人扣除比例是多少
单位1%；生育保险:个人无，单位1%；工伤保险，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%2009年南京市社会保险缴费比例严格来讲，工伤，失业，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%
2022-10-28 15,340
-
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,281 2022.05.26 -
01:00
公司股份比例怎么分配公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑问，这四
2,610 2022.05.11 -
01:10
投资股权比例怎么分配对于投资的股权比例进行分配时，原则上，应当按照各股东投资的实缴比例进行分配，但是也存在例外情况。也就是，当全体股东之间对投资的股权比例分配另外有约定时，就按照全体股东间的约定进行。具体而言，《公司法》第三十四条对公司股东的分红权与优先认购权
3,348 2022.04.17
