打人寻衅滋事怎么判-法师兄

打人寻衅滋事怎么判

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-23 09:19:47 157 人看过

一、打人寻衅滋事怎么判

打人寻衅滋事会判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪，必须是行为情节恶劣、情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱的，才构成犯罪。对于情节轻微、危害不大的寻衅滋事行为，只能以一般违法行为论处。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

（一）随意殴打他人，情节恶劣的；

（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

二、寻衅滋事构成要件是什么

1.主体要件。主体为一般主体；

2.主观要件。主观上只能由故意构成；

3.客体要件。侵犯的客体是公共秩序；

4.客观要件。客观方面表现为随意殴打他人，追逐、拦截、辱骂他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱。

三、寻衅滋事可以取保候审吗

寻衅滋事可以取保候审，但需符合适用取保候审的条件。

《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）：第五章　证据　　第六十五条　证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。\n有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。

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