寻衅滋事怎么判刑5人团伙寻衅滋事罪
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在五年以下有期徒刑，拘役或者管制的基础上，从轻、减轻或者免除处罚。法律规定不是主犯可以比照主犯减轻刑罚。《刑法》第二十七条，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之 一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
5人团伙寻衅滋事的，构成寻衅滋事罪，要根据每人在共同犯罪中所起的作用进行判刑。具体如下： 1、破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 3、团伙的首要分子，按照团伙所犯的全部罪行处罚。 4、团伙的从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
根据法律规定，5人团伙寻衅滋事的判刑是：行为人威胁恐吓他人，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施的，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
-
5人团伙寻衅滋事怎么判根据我国的相关法律规定，在五人团伙寻衅滋事中，主犯应当承担全部责任，对于寻衅滋事的量刑，一般法定刑在五年以下，如果是多次纠集他人实施犯罪的话，那么处以五年到十年的有期徒刑，并且处以罚金。具体还是要看五个人中每个人所参与的犯罪事实定罪量刑。对
2022.04.12 1,002 -
5人团伙寻衅滋事怎么判刑5人团伙寻衅滋事可能判处五年以下有期徒刑拘役或管制或者行政处罚。 随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为相关规定的情节恶劣： 1、致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的； 2、引起他人精神失常、自杀等严重后果的； 3、多次随
2022.03.29 342 -
5人团伙寻衅滋事怎么判寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或者任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种：①随意殴打他人，情节恶劣的;②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;③强拿硬
2020.03.12 148
-
5人团伙寻衅滋事
五组成的团伙犯寻衅滋事罪的，根据每人在共同犯罪中所起的作用大小，依照《刑法》进行处罚，对主犯从重处罚。犯寻衅滋事罪的，会被处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2023-02-24 15,340 -
5人团伙寻衅滋事罪怎么判刑
在五年以下有期徒刑，拘役或者管制的基础上，从轻、减轻或者免除处罚。法律规定不是主犯可以比照主犯减轻刑罚。《刑法》第二十七条，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免
2022-05-21 15,340 -
5人团伙寻衅滋事怎么判刑
我来给你说一下5人团伙寻衅滋事怎么判刑吧:根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，寻衅滋事致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的，构成寻衅滋事罪，因根
2022-08-15 15,340 -
团伙5人寻衅滋事怎么判刑？
处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，另外会根据该犯罪分子在犯罪中所起的作用作出从轻或从重处罚。 第 一、根据我国《刑法》第二百九十三条关于寻衅滋事罪的规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年
2023-01-02 15,340
-
01:21
团伙寻衅滋事怎么判团伙寻衅滋事，如果构成纠集他人实施寻衅滋事犯罪三次以上，对主犯应判处五年以上十年以下有期徒刑，可以同时处以罚金。对于从犯，应从轻、减轻甚至免于处罚。如果并没有多次实施寻衅滋事犯罪，只是实施一次或两次，对于主犯应判处五年以下有期徒刑、拘役或者
1,286 2022.04.17 -
01:23
团伙寻衅滋事判多少年依据刑法的规定，团伙进行寻衅滋事行为情节严重的，会构成共同犯罪，对团伙如何判刑，要考虑主犯从犯、犯罪的情节等因素。寻衅滋事构成犯罪，需要判处自由刑的，量刑起点为有期徒刑6个月至1年。在量刑起点的基础上。可以根据寻衅滋事次数、损害后果、强拿硬
741 2022.04.15 -
01:23
寻衅滋事罪怎么判寻衅滋事罪，指的是行为人随意殴打、骚扰他人或者任意损毁、占用他人财物，或者在公共场合带头闹事，严重破坏社会秩序的行为。 根据《刑法》有关寻衅滋事罪的规定，出现以下寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，人民法院会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制
5,332 2022.04.15
