生育和工伤保险都由单位缴纳,是属于社保的范围。一般来说生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费,拥有单位的女职工才能购买生育保险,参保满一年后,在参保期内分娩,即可享受生育保险的各项福利。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
一、生育险中断了可以补交吗?
根据我国法律规定,只要累计缴纳保险费满一年的,按有关规定享受生育保险待遇,就算中间中断也没关系;所以也不需要一次性缴纳所有保险费,只要按每个月缴纳就行。但是必须注意时间上的问题,生育保险一般是不能补缴的,即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销,否则亦无法享受这一待遇。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
二、工伤保险缴纳范围范围是什么?
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
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生育报销:应该由个人还是单位来交?
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失业工伤生育个人交多少
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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在企事业单位里工作,谁来交生育保险费,是单位交还是个人交费?谢X?广西在线咨询 2022-07-24用人单位缴纳生育保险。生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。而每个地区间的上限都会有所不同,大致是在5000元以下,超过上限就需要自己承担费用了。此外,生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用,那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数30产
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工伤和生育保险是单位缴费还是个人缴费辽宁在线咨询 2022-07-02生育保险工伤保险是由单位缴纳,无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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工伤和生育是单位还是个人缴纳,有没有法律规定湖北在线咨询 2023-10-13律师解答 生育保险费和工伤保险费都是由单位缴纳,无须个人支出的。用人单位未缴纳工伤保险费的,发生工伤事故或者职业病的,用人单位支付工伤赔偿项目。用人单位未缴纳生育保险费的,生育津贴由用人单位支付。
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生育津贴是个人承担还是单位承担台湾在线咨询 2022-07-02生育津贴归个人所有。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分
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报到是个人拿还是单位交陕西在线咨询 2022-10-30如果是单位员工,首次办理社保卡,那么需要单位代办之后,由单位领取回公司发放给员工。如果个人自己缴纳的社保,那么直接在社保局办理社保卡即可。如果单位员工补办社保卡是需要员工本人携带身份证和一定制卡费到社保局进行补办领取的。公司给员工缴纳社保后,三个月之内便可以领取社保卡。社会保险开户登记未参加社会保险的单位,首次参保时需要办理的业务: 1、准备表格,可以网上下载:《社会保险登记表》、《在职职工异动名