报到是个人拿还是单位交
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如果是单位员工，首次办理社保卡，那么需要单位代办之后，由单位领取回公司发放给员工。如果个人自己缴纳的社保，那么直接在社保局办理社保卡即可。如果单位员工补办社保卡是需要员工本人携带身份证和一定制卡费到社保局进行补办领取的。公司给员工缴纳社保后，三个月之内便可以领取社保卡。社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务： 1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》； 2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件； 3、参保单位近期工资名册表一份； 4、劳动合同原件； 5、参保人员身份证复印件； 6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
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如果是职工，社保由由用人单位和职工共同缴纳；如果是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，由个人缴纳社保相关费用，例如基本养老保险费。
生育保险只能在单位办理的，其费用是由单位出资，个人不用付，当个人住院时，所支付的费用符合计划生育政策的，是由社保出资划入单位账户，单位代为发放。生育保险是国家社会保险部门报销的，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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工伤是个人报好还是单位报好单位申报工伤会更好一些。劳动者在工作中受伤或者患有职业病的，用人单位或者劳动者可以在规定的期限内申请工伤认定，个人报工伤和单位报工伤最大的区别在于申请期限的不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是三十天。
2020.10.30 1,163 -
工伤是由个人还是单位申报工伤是单位报好。个人报工伤和单位报工伤最大的区别是，申请期限不同。个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定
2022.10.21 2,070 -
生育险是单位交还是个人交生育保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2020.02.25 287
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单位申报的鉴是单位还是个人申报
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级
2022-10-23 15,340 -
是单位报案还是个人报案呢？
单位报是30日内，个人是12个月内。一定注意时间限制，否则过期就买法进行工伤认定了。
2022-10-19 15,340 -
在单位受伤，报工伤个人报还是单位报
正常都是单位在事故发生之日起30天内申报工伤，如果单位不上报的话，个人或者近亲属可以自己去社会保障行政部门上报工伤，时限是一年内。千万不要错过时限！由于工伤认定申请超过了申请时限，社会保险行政部门将不
2022-10-16 15,340 -
工伤是由单位申报还是个人申报？
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个月内
2022-06-13 15,340
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00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即
8,560 2022.04.18 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,275 2022.05.26 -
00:54
单位犯罪对个人如何处罚单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 根据规定，单位犯罪的两罚制规
752 2022.06.15
