公司倒闭该怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-05-24 15:02:13 280 人看过

一、公司倒闭该怎么赔偿

公司倒闭的赔偿由破产财产进行清偿。

根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

二、公司没钱倒闭了员工怎么赔偿

公司没钱倒闭了员工赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满一年支付半个月。向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、公司倒闭老板跑路了,怎么才能讨回工资

公司倒闭老板跑路了,要想讨回工资可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉。老板跑了,可能涉嫌恶意欠薪罪,可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳动仲裁,虽然老板跑了,但是可以缺席裁决,判决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行,如果跑路的老板有财产的话,可以直接执行;如果没有可供执行的财产的,等跑路的老板出现了,可以要求其继续执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 15:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多申请劳动仲裁相关文章
  • 公司倒闭,工伤应该怎么赔偿
    一、公司倒闭,工伤应该怎么赔偿公司倒闭,工伤的赔偿由破产财产进行清偿。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。二、公司倒闭流程是怎样的1.破产申请。由债权人或债务人自行向法院申请破产;2.立案审查。法院做出是否受理的决定;3.案件受理。如果受理,法院应依法通知所有债权人;4.案件受理后的工作。债权的申报与登记;5.债权人会议。组成债权人会议,并就整顿与和解协议讨论;6.破产和解。如果达成和解协议,破产程序中止,公司继续经营;7.企业整顿。破产宣告,破产清算,裁定破产程序终结,企业注销登记
    2023-04-25
    394人看过
  • 公司倒闭被倒闭员工怎么赔偿
    公司倒闭破产对员工的赔偿是:1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿;2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资;3、工作六个月以上不到一年的,按一年计算;4、不满六个月的,公司需支付给员工半个月的工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公司辞退员工的工资如何计算公司辞退员工补偿的工资标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、外企破产后员工能要求公司经济补偿吗外企破产后员工能要求公司经济补偿。经济补偿的计算标准应根据工作年限和计算基数确定,即每满一年支付一个月工资的标
    2023-03-21
    182人看过
  • 公司倒闭倒闭后员工怎么赔偿
    公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破产费用和共益债务后优先清偿。一、破产员工怎样申请赔偿申请破产,员工赔偿以支付经济补偿金的方式,按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条第一款规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。二、电
    2023-04-06
    108人看过
  • 公司倒闭了员工该怎么赔偿
    公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第二款规定,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。一、有限责任公司解散后如何清算公司除因公司合并或者分立需要解散而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财
    2023-04-05
    403人看过
  • 公司倒闭后该怎么赔偿员工
    一、公司倒闭后该怎么赔偿员工公司倒闭后赔偿员工应该按照该职工的工龄和月均工资赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。二、公司倒闭欠工资拿公司东西犯法吗公司倒闭欠工资拿公司东西犯法,员工应当通过合法的途径追讨工资:1.电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请
    2023-04-25
    386人看过
  • 公司倒闭倒闭员工保险怎么赔偿
    公司倒闭员工保险不涉及赔偿问题、公司无需对保险进行赔付,依法办理社保转移手续即可。员工符合条件的可以从保险基金中给付失业保险待遇,领取失业保险金。一、领失业金期间医疗保险怎么办?领取失业金期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。如果以后找到新工作了的,转移到新单位缴费即可;如果以后没找到新工作,可以个人缴纳。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险
    2023-03-20
    105人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申请劳动仲裁
    相关咨询
    • 公司倒闭应该怎么赔偿
      河南在线咨询 2022-08-25
      由于企业破产,造成劳动合同无法履行,是企业的原因对职工造成损害,根据“损害赔偿”原则,承担支付经济补偿金是责无旁贷的,而职工得到一定的经济补偿金是理所当然的。破产企业(清算组)及企业主管部门,在制定破产方案时,按《》及相关政策规定,首先要妥善安置破产企业职工,保持社会稳定。同时,按《破产法》及相关政策规定,办理解除劳动关系手续,并按照原劳动部《违反和解除的经济补偿办法》规定支付经济补偿金。《违反和
    • 公司倒闭赔偿公司倒闭做满一年员工赔偿该怎么算
      天津在线咨询 2022-03-26
      对于此情况,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    • 农业倒闭公司倒闭员工该怎么样赔偿
      西藏在线咨询 2022-10-09
      只要存在劳动关系,属劳动合同法第44条(四)情形,按第46条、第47条规定补偿,同户口没关系。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
    • 公司倒闭员工怎么赔偿公司倒闭如何赔偿
      河南在线咨询 2021-12-22
      公司部门关闭员工的赔偿方式:根据劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    • 公司倒闭了,公司应该怎么赔偿?
      澳门在线咨询 2022-08-28
      公司倒闭赔偿顺序有明确规定:(2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不