各地计生条例规定假期一览
北京10天原7天取消128天15天
天津3天原7天取消128天7天
上海10天原7天取消128天10天
重庆15天原10天取消128天15天
河北18天原15天取消158天15天
山西30天原30天取消158天15天
吉林15天原12天取消158天15天
辽宁10天原7天取消158天15天
甘肃30天原30天取消158天20天
青海15天原15天取消158天15天
山东3天原14天取消158天7天
福建15天原15天取消158天至180天15天
浙江3天原12天取消128天15天
湖南3天原12天取消158天20天
湖北3天原15天取消128天15天
江西3天原15天取消158天15天
江苏13天原10天取消128天15天
安徽3天原20天取消158天10天
广东3天原10天取消128天15天
海南13天原10天取消188天15天
四川3天原20天取消158天20天
贵州13天原10天取消158天15天
云南18天原15天取消158天30天
宁夏3天原15天取消158天25天
广西3天原12天取消148天25天
内蒙古18天原15天取消158天25天
陪产假男性最长可休30天
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南京晚婚晚育待遇规定
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关于晚婚晚育的规定及解释
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婚嫁放假的规定
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各地关于晚婚晚育的具体规定(晚婚假已取消)
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北京婚假多少天新规定(北京市关于婚假天数的规定)
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北京晚育产假多少天,晚婚晚育的规定是什么?
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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北京市晚婚晚育产假是怎样放的呢?福建在线咨询 2022-07-30《北京市人口与计划生育条例》 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。 农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚
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关于晚婚晚育法律有哪些规定?甘肃在线咨询 2022-09-08法定婚龄:男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚育:男25岁,女23岁的为晚婚。在我国,根据有关的政策,男25岁,女23岁结婚的为晚婚。是强制性的规定,当事人必须符合法定的最底结婚年龄,但是晚婚晚育只是国家鼓励性的规定,有关部门不能以晚婚年龄代替结婚年龄限制人们。在我国,符合法定结婚条件的男女,只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。
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中央关于婚丧嫁娶规定新疆在线咨询 2023-06-10为认真贯彻落实中央全面从严治党要求和“八项规定”精神,严格规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜,倡导移风易俗,带动社会各界抵制大操大办的不良风气。根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和党风廉政建设责任制有关规定,结合我市实际,制定本规定。 第二条本规定所称党和国家工作人员,包括党的工作人员和国家工作人员。党的工作人员,是指党的各级
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有规定关于晚婚假取消的吗重庆在线咨询 2021-10-02我国取消了对晚婚晚育夫妇奖励的规定,从2017年1月1日开始实施了《中华人民共和国人口和计划生育法修正案》。2001年通过的《中华人民共和国人口和计划生育法》规定,第25条市民晚婚晚婚生育,可以获得延长结婚假期、生育假期的报酬和其他福利待遇。但是,该条已经在《中华人民共和国人口和计划生育法修正案》中修正为第25条符合法律,法规规定生孩子的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。因此,从201
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南京晚婚婚假规定2021年有什么内容?天津在线咨询 2022-07-051、晚婚晚育的男方陪产假由各省的人口和计划生育条例规定的。 2、如:《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。