《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
一、劳动法年假有什么规定
劳动法年假规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
二、年休假8天怎么算
年休假8天是按照职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天,已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天,已满20年的,法定带薪年休假15天这个规定计算的。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
三、带薪年休假是必须的嘛
带薪年休假是必须的嘛
职工带薪年休假是必须的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。如果单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。如果职工同意,可以不安排年休假,但是企业应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
-
工龄年假新入职员工可以享受到么
479人看过
-
产假是入职一年才能享受的么
217人看过
-
年假一般满几年可以享受
246人看过
-
年假入职满多久享受
102人看过
-
公司职员3月入职满一年能否享受年假?
202人看过
-
入职满一年休假期间能享受到什么待遇?
292人看过
有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
-
工作未满一年,享受年假吗?法律依据是什么?年假可以间隔多长时间上海在线咨询 2022-01-18工作未满一年,不享受年假。 可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满
-
银行职工工作不满一年的是否可以享受带薪年休假?可以享受年休假吗上海在线咨询 2022-02-13银行职工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假,由银行考虑职工意愿,根据经营情况,统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工
-
入职快一年了能否享受年假湖北在线咨询 2021-12-22入职不到一年的,一般不能享受带薪年假。员工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。年假天数根据员工累计工作时间确定。员工累计工作不满10年的,年休假5天;10年不满20年的,年休假10天;20年的,年休假15天。根据《员工带薪年假条例》第二条的规定,机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户员工连续工作一年以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。单位应当确保员工享受年假。员工在年假期间享受
-
职工入职后到第二个月入职, 但是工作不满一年不能享受年休假吗?江西在线咨询 2022-02-26如果是新参工,不能享受年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限满一年的,从第二个年度开始享受带薪年休假。职工2016年2月21日入职,2016年2月21日起享受年休假,2016年度享有年休假4天。到3月15日不足1个月,享有年休假不足1天,依法不予计算,没有年休假。国务院《职工带薪年休假条例》国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企
-
职工有哪些情形之一的,职工享受带薪年休假,还可以享受当年年假吗湖北在线咨询 2022-02-13可以享受。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计