入职快一年了能否享受年假
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入职不到一年的，一般不能享受带薪年假。员工连续工作12个月以上的，享受带薪年假。年假天数根据员工累计工作时间确定。员工累计工作不满10年的，年休假5天；10年不满20年的，年休假10天；20年的，年休假15天。根据《员工带薪年假条例》第二条的规定，机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户员工连续工作一年以上的，享受带薪年假（以下简称年假）。单位应当确保员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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职工累计工作年限满一年，取得享受带薪年休假资格，从第二年度开始享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
未满一年也可以享有产假，享受产假并没有规定要求工作满一年。公司规定工作不满一年不能享受有薪产假待遇，这样的规定与国家的劳动法规相违背，没有法律效力，可以向劳动部门投诉。职工是有权享受产假待遇的。
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入职不到一年可以享受年假吗入职不到一年的，一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据
2020.12.24 104 -
入职不满一年不能享受带薪年休假吗入职不满一年，是不能够享受带薪年休假的。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，才可以享受带薪年休假。
2020.05.05 169 -
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入职不满一年能享受年休假吗
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参
2022-04-24 15,340 -
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2022-07-18 15,340 -
入职不满一年能享受带薪年休假吗
入职不满一年能享受带薪年休假。
2022-06-03 15,340 -
产假是入职一年才能享受的么
未满一年也可以享有产假，享受产假并没有规定要求工作满一年。公司规定工作不满一年不能享受有薪产假待遇，这样的规定与国家的劳动法规相违背，没有法律效力，可以向劳动部门投诉。职工是有权享受产假待遇的。
2021-12-15 15,340
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职工医保缴纳多少年可以终身享受目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工
4,015 2022.04.17 -
00:56
入职一年多被辞退怎么赔偿入职一年多，被辞退，赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
4,759 2022.05.11 -
01:04
受贿一般判几年根据《刑法》第三百五十八条的规定，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照《刑法》第三百八十三条的规定来进行处罚，另外索贿的应当从重处罚。而《刑法》第三百八十三条规定了贪污罪的处罚标准。也就是说，受贿罪也需要按照情节轻重加以处罚。对于受贿
837 2022.04.15
