一、什么情况需要医院在在职证明
(一)考试,明确要求的需要递交,没要求的就算了。
(二)办理贷款或信用卡之类的。为了审核你身份的正确的。
(三)孩子留学。需有证明你是否有财力来支撑孩子留学
(四)其他情形下需要证明非下岗职工身份时。
二、在职证明参考范本
兹证明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务,月薪________元。
特此证明。
法定代表人(负责人)签字:
单位名称(公章):
年月日
单位详细地址:
单位联系人:
单位电话:
三、企业该如何处理员工开具证明
(一)员工作为企业的一员,依约履行劳动义务,同样也有权利要求企业为自身需要出具相关证明材料,因此,企业决不能为了避免自己陷入官司,而一味拒绝来自员工的正当的证明开具要求,这属于矫枉过正,不仅会降低员工在公司的归属感,也大大违背了本文写作的初衷。
(二)当员工有正当的理由要求企业开具证明,企业不仅应当认真对待,还应当积极配合。但是,为了企业不要重蹈案例中三个公司的覆辙,建议企业在开具证明时:
一是要确保证明内容符合客观真实,不可弄虚作假;二是尽量写明证明的真实用途;三是对于加盖了公章出具的证明最好做好登记备案。注意事项:
1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式;
2、开工作证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的;
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章;
4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章;
5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。
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