破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救济金。接着转移成为灵活就业的形式来参保,这样的话是可以有效增长自身的累计缴费年限,将来达到法定退休年龄以后,也就是两年以后达到法定退休年龄之后,自行去申请办理退休享受养老金的待遇,实际上你转移成为灵活就业的形式参保,那么和企业在职职工是一样的,不会影响到自己今后养老金的待遇,这一点是完全可以放心的。
3312基数退休多少
根据我国相关法律的规定,社保基数为3322的退休以后能领多少养老保险金,根据相关公式的计算社保基数3322以后能领4301元;具体算法如下:个人账户全部储存额除以139,共计3322*15*12/3322=4301元。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休后工资拖欠问题应对措施澳门在线咨询 2024-11-161、向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令,如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法申请支付令。 3、最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果还不赔,可以申请法院强制执行。 4、如果劳动仲
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针对退休独生子女费问题,应该如何解决?香港在线咨询 2024-11-15一、独生子女父母奖励金标准 1. 职工和城镇居民的独生子女父母,从发证之日起至子女14周岁,部分地区是16或18周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。 2. 独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担50%,职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。 3. 对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金。 4. 属于农村居民的,由当
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面临公司辞退问题,如何应对?广东在线咨询 2024-11-18劳动者可以在用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁时,需要提交仲裁申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的以下劳动争议适用本法: (一) 确认劳动关系发生的争议; (二) 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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如何应对破产组织债权债务的法律问题台湾在线咨询 2022-05-221、立案前,积极追讨。审判实践证明,破产还债程序的引起,绝大多数是由债务人即破产企业自己申请引起的。每一个破产企业在向法院申请立案前,都经过了充分的协商、酝酿阶段。破产企业申请破产,不是一时心血来潮,而是往往数月、甚至几年前就有了破产意念。所以,有破产计划的企业,应紧紧抓住破产申请准备阶段,加大债权清收力度,这时企业没有破产负担,债务人也没有借破产逃废债务的念头,应该是追讨债权的大好时机。 2、立
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破产企业退休职工医疗保险问题重庆在线咨询 2022-05-24一、企业破产退休职工医疗保险相关法律规定 1、国务院令第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第3条第2款之规定,基本医疗保险费的征缴范围包括:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。由此可以看出,企业属于基本医疗保险的征缴范围。 2、国发[1998]44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定