被高血压员工是否能被辞退?
来源:互联网 时间: 2023-07-10 20:02:34 215 人看过

高血压员工不能被辞退。具体内容如下:

1、员工患有高血压,医疗期满后,单位应当另行为其安排适合用工作,如果该员工也不能从事另行安排的工作的,单位可以解除劳动合同

2、应当依法支付相应的经济补偿金;

3、只要患者的身体状况没有失去劳动能力就不会被辞退,单纯高血压是临床上一种常见的疾病,而且血压的升高也分为不同的程度。

求高血压员工用工合同

如果购买了五险就没什么大问题。可以与员工签署协议也可以。无出现法定的用人单位解除劳动合同情形的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。根据我国相关法律的规定,劳动合同一经签订,就应严格履行。虽然法律限定了用人单位或者劳动者的劳动合同解除权,但应依法进行解除,否则劳动者能够要求继续履行劳动合同

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,有以下几点:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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2024年11月25日 00:53
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