退休金与退休工资有区别吗-法师兄

退休金与退休工资有区别吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-26 21:21:55 288 人看过

一、退休金与退休工资有区别吗？

退休金与退休工资没有区别，退休金政策已经并轨，都需要参加养老保险并满足法定条件的，才有退休工资。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、退休金怎么计算？

退休金＝基础养老金个人账户养老金

基础养老金

＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％

个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

三、员工开始领退休金可以终止劳动关系吗？

可以，在以下情形中都会造成劳动关系的终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

四、办理退休的流程是什么？

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续

2、参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

（2）本人一寸彩色照片一张

（3）身份证复印件一张

3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》：第二章基本养老保险第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
本溪市教师退休金怎么计算?50岁病退退休金与正式退休金有区别吗

一、本溪市教师退休金怎么计算?教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。退休待遇实际上包含两部分，基本养老金和职业年金。基本养老金又分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。基础养老金、个人账户养老金计算公式，是跟企业退休人员完全一致的，因此通过这一方式实现了养老保险制度的并轨。过渡性养老金，主要是针对实施养老保险制度，以前的视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金以及职业年金待遇的一种补偿。主要是针对机关事业单位中人才有的待遇。职业年金是一种补充养老机制，可以用来购买商业养老保险，如果是个人按月提取还需要缴纳个人所得税呢。

2023-05-20

388人看过
退休
退休与因病提前退休的区别

提前退休和病退是两种不同的情况。提前退休是指职工因健康或其他原因不能继续从事原工作，经批准自愿退离工作岗位的一种处理方法。而病退是指职工因患职业病或非因工负伤丧失劳动能力，办理了相关手续后享受劳动部门的退休工资。因此，对于提前退休和病退的待遇有所不同。由于职业病，他提前退休，其退休待遇与正常退休无异。退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。病退是办理了相关手续的享受劳动部门的退休工资，退职是没有的。工资工资是劳动者通过劳动所获得的报酬,是劳动力市场中的核心内容之一。然而,工资的发放并不是一件简单的事情,需要遵守相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当遵循按劳分配、同工同酬、支付足额和及时支付的原则。同时,国家也制定了一系列法律法规来保护劳动者的合法权益,如最低工资制度、工资支付暂行规定等。如果工资发放不符合相关法

2023-11-07

197人看过
法律综合知识
退休工资跟退休金一样吗

一、退休工资跟退休金一样吗1．依据社会保险制度的相关规定，国家向已达法定退休年龄或因伤残、疾病等原因导致劳动能力丧失的工作者发放退休金，这笔款项将以每月或一次性的方式发放给相关者，其目的在于满足员工退休后的基本生活需求并提供相应的经济保障。2．完整意义上的养老保险被称为＂社会基本养老保险＂，它是由国家和社会共同发起设立的一项系统工程，旨在通过一定的法律规范和法规条款，为所有达到国家法定解除劳动义务年龄标准的劳动者或是因年事已高、失去劳动能力且不再继续从事工作服务的人员提供一个社会性的保险制度体系，从而确保这些人退休之后的基本生活得到有效保障。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险

2024-07-07

394人看过
退休
退休金：正式退休和病退的区别

病退也是退休，因此办过病退后不能再重新办理正常退休。一般来说，从我的工作经验看，每提前一年养老金大概较正常退休少大约1．5－2％左右，不精确，但足够你预估了。如正常退休养老金为1000元的话，提前十年你的病退养老金大约在800元左右。这里的病退是因病退休，如不达到因病退休年龄而办的因病退职，则以上办法不可使用，它们的差距将更大。病退休工资和正常退休工资的区别一是病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多，计算的养老金就越多；二是病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多，计算的基础养老金和个人账户养老金都更多；三是病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说，社平工资基本上每年的增幅保持在10％左右，那么越晚退休的人享受的社平工资越高，计算的养老金就会越高。四是个人账户的影响。计算养老金最重要的一个因素就是个人账户余额了，这直接关系到养老金的多少。根据《

2023-07-05

402人看过

退休
区别离岗退养与退休

离岗退（休）养一般是指职工在接近正常退休年龄（一般为五年）时，因年老体弱不能坚持正常生产工作，或因企业分流安置富余人员，而退出工作岗位，由企业按月发给一定的生活费。离岗退养是目前解决企业富余人员过多的一项措施，职工离岗退养并未解除与企业的劳动关系；而退休是当职工达到国家法定的退休年龄时，按规定办理退休手续，享受基本养老金待遇，与企业终止劳动关系。据劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字[1988]3号）规定，企业接近退休年龄的职工，要妥善安置，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养。离岗退养期间工龄连续计算，按一定比例发给生活费。离岗退养职工到达退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续，发给退休费。据《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院第111号令）规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期

2023-06-09

447人看过
法律综合知识
病退与正式退休有区别吗，区别是什么

有区别。病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。普通退休是达到法定年龄（男60岁），具备退休条件，依法办理退休手续。从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。国务院［1978］104号文件规定第（三）项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄（男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁）计算，每提前1年减发2％的基本养老金（不含个人账户养老金）。退休需符合哪些条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温

2024-04-09

392人看过
退休
上半年退休和下半年退休工资区别

在计算养老金的待遇时，影响养老金待遇的因素有很多，其中有一个就是退休时当地上年度在岗职工的社会平均工资，如果是在上半年退休的话，那么上年度的社会平均工资并没有统计出来，在这种情况下，就只能使用前年的社会平均工资计算养老金，也就是说在上半年退休的人员，领取的养老金都只是预发养老金，并不是个人实际应得的养老金待遇，等到上年度的社会平均工资公布之后，这些人员的养老金待遇就会重新核算，然后对上半年的养老金差额进行补发。比如在2020年上半年退休的人员，按照规定：计算养老金时应该采用2019年的社会平均工资计算的，但是在上半年，2019年的社会平均工资并没有统计出来，这个时候计算养老金时就只能按照2018年的社会平均工资进行计算，等到下半年2019年的社会平均工资统计出来之后，就会对上半年退休的养老金进行重新核算，并补发养老金的差额。在这种情况下，无论是上半年退休或者是下半年退休的人员，养老金的计算

2023-08-12

486人看过
退休
正式退休与银行内退休的区别

内退，严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。买断工龄退休和正式退休的区别是什么买断工龄退休和正式退休的区别如下：1、买断工龄退休和正式退休的社保缴费年限不同，买断工龄：企业与员工解除劳动关系后，企业就不再为其缴交社保，其社保缴费年限就暂停累积。没买断工龄：企业与员工存续劳动关系，企业继续为其缴交社保，社保年限继续累积；2、买断工龄退休和正式退休的退休待遇不同，买断工龄的人员，早期大家的参保意识没有那么强，失业后没有想着以灵活就业的形式去续保，很大一部分人在到达法定退休年龄时由于年限不够，无法享受养老金待遇。其中，当然也有存在一部分人，在买断工龄前，缴费年限就已达到规定年限的，虽然可以办理退

2023-07-03

112人看过

退休
工龄长短与退休工资多少区别大吗

1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。缴费年限长短和多少是确定基本养老金多少的关键数据。当前，企业职工退休基本养老金由有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金，国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2

2023-04-16

277人看过
退休
退休时视同工龄如何计算退休金，退休金与工龄有关吗

一、退休时视同工龄如何计算退休金退休时视同缴费年限基本养老金计算办法如下：1．基础养老金＝（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）×1％；2．过渡性养老金＝本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1．2％（在1．2％至1．4％之间）。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为视同缴费年限，并且可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了

2023-03-04

344人看过
退休
退休工龄39年与40年有区别吗

退休工龄39年与40年有区别如下：1、养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况；2、社会平均工资不同：如果按照百分之百缴费基数缴纳，多交了这一年，会增加0．69％的社会平均工资；3、过渡性养老金不同：39年工龄的企业退休职工，退休工资是按照工龄每满一年，增加一定数额或者一定比例的退休工资来计算的。注意事项：1、企业工龄，中国又称连续工龄，苏联称不间断工龄，日本称企业工龄，指工人或职员在某一单位（包括经组织批准的调动）连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。2、特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，

2023-08-09

396人看过
法律综合知识
退休金与退休工资是一样的吗？成都市退休金计算方法有哪些

一、退休金与退休工资是一样的吗？退休金与退休工资是不一样的。（一）内容不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（二）资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。（三）缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供，不需要受益

2024-03-27

213人看过

退休
职工社保与灵活就业退休金有区别吗

1、参加的险种不同在职职工：在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。灵活就业人员：一般只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。2、缴纳的基数不同在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。灵活就业人员：按上年度全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。3、缴费比例不同在职职工：按一定的缴费比例操作，各地的缴费比例不一样。灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。4、缴费主体不同在职职工：缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分，由单位代扣代缴社保费用。灵活就业人员：个人需要承担全额的社保费用。5、户籍限制不同在职职工：缴纳职工社保没有户籍限制。灵活就业人员：只允许本地户籍的人员可以参保。6、享受待遇

2023-03-23

126人看过
退休
个人办退休与单位办退休有什么区别

自己办退休与单位办不同在于和单位办理退休比起来，个人办理退休所需要的手续和流程就比较麻烦。单位办退休跟个人办退休待遇一样的，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。一、养老金、退休金的区别根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，退休金和养老金的区别在于退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。二、个人交社保和单位交社保退休后差别是什么个人交社保和单位交社保退休后差别是：1、实际上灵活就业人员缴纳的社保，和单位缴纳的社保没有区别，所以养老金计算方式和医保的报销比

2023-02-09

253人看过