1、允许现聘管理岗位九级职员满六年以上，而且聘期內须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员；2、允许现聘管理岗位八级职员满六年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责七级职员；3、允许新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满一年后，考核合格，可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员；4、允许现聘管理岗位七级职员满十三年，工龄满二十五年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级职员；5、允许现聘管理岗位六级职员满十三年，工龄满三十年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责五级职员。
警长制晋升细则
（一）调研员套改为一级警长；（二）副调研员套改为二级警长；（三）主任科员套改为三级警长；（四）副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：1．工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；2．工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；3．不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。（五）科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为一级警员、二级警员：1．工作年限满20年且担任现职满3年的科员，可套改为一级警员；2．不具备上述条件的科员，套改为二级警员。（六）办事员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为二级警员、三级警员：1．工作年限满15年的办事员，可套改为二级警员；2．不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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独生子女单位编制数的20％，还是符合晋升条件人员的20％。以前的非领导职务规定为单位领导职数的50％。现任天津市人民政府合作交流办公室巡视员（一级巡视员）、副主任、党组成员，拟任天津市静海区委委员、常委、副书记，拟提名为天津市静海区区长人选。公务员职级工资对照表一、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元；二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调；三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调；四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资除以5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资除以3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣30元，经单位领导批2023-07-04259人看过 -
酒驾酒驾会影响职务晋升。酒驾行政处罚会记录到个人档案，所以酒驾行政处罚对工作是有一定影响的。饮酒后的具体处罚如下：1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；2、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。一、明知驾驶员酒驾仍然坐车的明知驾驶员酒驾仍然坐车,被交警查住坐车的人没有责任。酒驾只会追究驾驶人的责任,对驾驶人处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。二、驾驶证能换吗酒驾被扣怎么办？驾驶证需要换证但酒驾又被扣了处理：等暂扣期满后再申请换证即可。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车2023-04-10158人看过 -
工资每一个公务员都知道公务员职务分为领导职务和非领导职务。笔者不想去评说领导职务，因为领导职务的晋升几乎被关系网罩住了，谁有关系，谁就能晋升。这里，我只想对非领导职务的晋升问题说几句，说呼吁也不为过。说到非领导职务，当然就与级别有联系了，因为这些都是确定公务员工资及其他待遇的依据。谁都明白公务员非领导职务可分为――巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员，有人称之为八员。在很多人看来，这八员已经被地域分割了――巡视员、副巡视员、调研员几乎被省一级的人占有了;副调研员、主任科员、副主任科员几乎被市一级的人占有了;剩下的科员和办事员就是县一级的人了，还谈得上占有吗?而《国家公务员法》中的晋升职务没有地域之分呀!看一看县一级和市一级的公务员中有很多还在科员的级别上，他们没有前进，也前进不了，因为晋升职务的指标落实不到他们的头上，哪怕他们为国家工作了二十年甚至三十年。不是2023-06-06375人看过 -
保险费增加了“非接触”功能，只需在读卡器上轻触，就能使用。同时，采用了新的加密技术，安全性更强，应用场景更广泛。且加载了“交通一卡通”功能，可以刷遍省及全国300多个城市。此外还具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。医保卡如何激活一、医保卡如何激活1、医保卡激活有以下方法：（1）银行网点激活。带上社保卡和本人身份证原件前往银行营业网点激活即可；（2）定点医院激活。用社保卡在定点医院办理挂号、住院、门诊等登记业务，也可以激活；（3）指定药店激活。到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡，直接启用社保卡消费；（4）支付宝激活。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工2023-07-03390人看过
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一、十级职员九级职员晋升的条件事业单位中管理人员(职员)分为十级。其中：十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处，四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省。职员晋升的条件原则上是参照党政干部任用条例规定的条件执行。十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历，连续3年考核不低于合格等次，能胜任本职工作，经有权部门批准可升为九级。二、事业单位工作人员工资的构成(一)基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。(二)绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩2023-06-14459人看过 -
拘役在进行拘役之后，其公务员的公职身份是不再保留的，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，都不再保留公职。因此公务员的公职身份是不可以得到保留的，拘役之后就应该进行开除。公务员警察被拘役能保留公职吗？公务员处拘役不会被保留公职，这主要是由于拘役开除公职适用对象是：公务员、行政机关任命的事业编制人员、具体公共管理职能的事业单位中的工作人员，其他事业编制人员须给予撤职或降低岗位等级以上处分，包括开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”2023-06-30464人看过
劳动者指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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2024-01-21 -
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企业职称晋升条件辽宁在线咨询 2021-12-10工程师水平不同，工程师职称评定标准也不同。．助理职称：（满足以下条件之一）（1）本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学毕业，从事专业技术工作两年以上。（3）从技术中学毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历，从事专业技术工作十年以上，同时具有2级职称．中级职称：（满足以下条件之一）（1）本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职称4年 -
新公务员法职级如何晋升四川在线咨询 2023-01-02二级科员晋升一级科员，大致需要8年时间；一级科员晋升四级主任科员，大致需要12年时间；四级主任科员晋升三级主任科员，估计需要三年；三级主任科员晋升二级主任科员大致也是三年，二级主任科员晋升一级主任科员，估计也要三到四年。再往上，晋升时间大致相仿。总的来说，以后公务员职级基本上三到四年就可以晋升一个层级。 -
新公务员法职级晋升多少内蒙古在线咨询 2023-06-16公务员晋升职级，应当具备下列基本资格： （一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。 （二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。 （三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。 （四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上。 （五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。 -
新公务员法职级晋升年限江西在线咨询 2022-11-03公务员晋升职级，应当具备下列基本资格： （一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。 （二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。 （三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。 （四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上。 （五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。 -
职称晋升条件江西在线咨询 2022-10-12工程师有不同的级别，不同级别的工程师职称评定标准不同。 1.助理职称：(满足以下条件之一) ( 1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 ( 2)大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。 ( 3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 ( 4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 ( 5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职称 2.中级职称：(满足以下条件之一) ( 1)
