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企业职称晋升条件

2021-12-10 14:34

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2021-12-10回复

专业分析:

工程师水平不同,工程师职称评定标准也不同。.助理职称:(满足以下条件之一)(1)本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学毕业,从事专业技术工作两年以上。(3)从技术中学毕业,从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历,从事专业技术工作十年以上,同时具有2级职称.中级职称:(满足以下条件之一)(1)本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职称4年以上。(2)大专毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职称4年以上。(3)毕业于技术中学(高中),从事专业技术工作10年以上,担任助理职称4年以上。(4)初中以下学历必须从事专业技术工作15年以上,担任助理职称4年以上。.高级职称:(符合下列条件之一)(1)本科毕业,从事专业工作10年以上,中级职称5年以上。(2)大学毕业,从事专业技术工作15年以上,担任中级职称5年以上。(3)从技术中学和高中毕业,从事专业技术工作20多年,担任中级职称5年以上。符合上述申请条件的,还必须遵守法律法规,具有良好的职业道德,认真履行职责,在专业岗位上取得显著成绩,具有相应的专业理论水平和实际工作能力。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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