养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。
医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
一、个人欠社保费用不交会怎么样
个人钱社保费用不交会无法享受养老保险和医疗保险.养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。
二、公司缴纳社保和个人缴纳社保有何区别
公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别有四点,分别是:
1、需要缴纳的险种不同。企业社保,企业为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的,法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。个人社保,以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围;
2、缴费比例不同。企业社保,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占的比例较多,目前是企业缴纳养老保险的百分之二十,个人缴纳百分之八;企业缴纳失业保险的八分之二,个人缴纳百分之一;企业缴纳医疗保险的百分之八,个人缴纳百分之二;而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。个人社保,以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了;
3、退休待遇有差别。退休时间,首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁;
4、养老保险领取不同。企业社保,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。个人社保,个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的,不强制缴费属于自愿参保。
-
2021年社保比例:单位和个人的缴纳
214人看过
-
职工和单位社保的比例
386人看过
-
社保比例单位和个人新规定是什么,社保怎么查询?
497人看过
-
社保缴费个人和单位的比例是怎么分配的
331人看过
-
单位和个人缴纳养老保险的比例
420人看过
-
2023单位社保缴纳比例
184人看过
-
上海社保比例单位和个人湖南在线咨询 2022-08-08按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
-
烟台社会保险社保缴费单位和个人比例内容重庆在线咨询 2022-06-22参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。烟台社会保险缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就
-
社会保险单位和个人缴纳的比例是怎样的湖北在线咨询 2023-08-271、养老保险:单位交费费率为20%,工人个人交费费率为8%。 2、医疗保险:单位交费费率为8%,工人个人交费费率为2%。 3、失业保险:单位交费费率为2%,工人个人交费费率为1%,其中农民合同制工人不交费。 4、工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,工人个人不交费。 5、生育保险:单位交费费率为0.8%,工人个人不交费。
-
2018社保缴费单位和个人的缴费比例是多少上海在线咨询 2021-10-02社会保险支付比例如养老保险:公司支付比例20%,个人支付比例8%医疗保险:公司支付比例10%,个人支付比例2%失业保险:公司支付比例1%,个人支付比例0.5%生育保险:公司支付比例1%,个人支付不支付工伤保险:公司支付比例0.5%,个人支付不支付。
-
劳动仲裁单位和个人缴纳社保比例一览表青海在线咨询 2022-05-07公司和个人补缴的比例有法律明确规定,是单位交大约30%,个人交10%,单位不同意的话,可以申请劳动仲裁,只要有生效裁决,就不得不交了工资表在单位保存,由单位承担举证责任。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定:“劳动者无法提供由