持有干股是否为合伙人?
持有干股的是合伙人,但干股是由股东提出的,不参与合伙人的实际出资
合伙人的出资方式:
(1)一般来说,合伙人出资后,作为出资的一部分,他们失去了财产所有权。合伙企业的产权主体是合伙企业,而不是每个单独的合伙人。(2)如果合伙人在合伙企业清算前私自转让或处置合伙企业的财产,合伙企业不得对抗善意第三方合伙人财产份额的转让①内部转让普通合伙人转让其在合伙企业中的全部或部分财产份额时,应通知其他合伙人②外部转让
除非合伙协议中另有约定,否则当普通合伙人将其在合伙企业中的全部或部分财产份额转让给合伙人以外的人时,必须得到其他合伙人的一致同意
③优先权
如果合伙人将其在合伙企业中的财产份额转让给合伙人以外的人,其他合伙人在同等条件下享有优先购买权;但是,除非合伙协议中另有约定(4)出资如果普通合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资,则必须经其他合伙人一致同意;未经其他合伙人一致同意,其行为无效,给善意第三人造成损失的,应当依法承担赔偿责任
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干股的持有人算股东吗?
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2人合伙有1人不干了股份能转让吗
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入干股合伙合同范本
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营业执照是干股的算不算合伙人
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给干股后面还算不算合伙人
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合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体。 合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的,... 更多>
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给干股算是合伙人吗,具体规定有哪些陕西在线咨询 2023-08-10持有干股算是合伙人,但是干股是持股人赠送的,并没有参与实际出资。 合伙人的出资方式: (1)合伙人出资以后,一般说来,便丧失了对其作为出资部分的财产的所有权,合伙企业的财产权主体是合伙企业,而非单独的每一个合伙人。 (2)合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的,合伙企业不得以此对抗善意第三人。
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合伙企业为了照顾干股持股的个人分红怎么办安徽在线咨询 2023-07-16所谓“干股”就是没有实际投资,那要分红的话应当按事先约定怎样参加分红。干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间,特别是私营企业,在私企的老板们给予干股的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是实际控制人)。所以,这种干股协议不
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合伙人能干股工资不?广东在线咨询 2022-03-25合伙人有干股上班还需要发工资,否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班,就是建立了劳动关系,需要签订劳动合同,应按月支付工资。干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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一般来说,干股的持有人有权转让处分干股吗?西藏在线咨询 2022-05-10干股是一种不能自由转让的受限制的不完全股权,其持有人虽然是公司的合法股东,并实际享有着股东的分红权、收益权,但依然并不拥有该股权的所有权,因此无权转让处分干股。干股是指持股人没有实际投入资本,不以对价作为交易条件而取得的公司股份,因此,干股持有者就是那些凭借其技术和管理或其他特殊才能。没有向公司投入任何资金却具备了股东的形式特征的并实际享有股东权利的人。
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合伙人有干股上班还需要发工资吗吉林省在线咨询 2022-02-22合伙人有干股上班还需要发工资,否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班,就是建立了劳动关系,需要签订劳动合同,应按月支付工资。干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同